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企业年金一年辞职了
公司
年金辞职后
可以取出来吗?
答:
一、公司年金
辞职后
可以取出来吗不能。目前
企业年金
规定的是只有在员工达到法定退休年龄以后才可以提取年金账户里面的余额,所以即使大家
离职了
,没有达到提取的条件的话,是不能够领取的,当然如果大家的情况非常特殊,也是有可能可以提取的,比如参加人完全丧失了劳动能力或者是不幸身故了,则可以由继承人带...
企业年金辞职了
还有吗
答:
员工在辞职前缴纳的年金并不会消失,而是会继续保管在个人账户
。并且员工之后如果找到了新工作,新单位也有企业年金的话,那员工就可以去办理企业年金转移手续,把企业年金转入到新单位,然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金,那么等到退休后也可以取出。不过,大部分企业都会设定一个在职...
企业年金辞职了
怎么办
答:
当员工辞职后,其企业年金账户可以有多种处理方式。一般情况下,
员工可以选择将账户转移至新的工作单位或者转入个人年金账户继续积累
。如果新的工作单位也有企业年金制度,可以选择将原企业年金的积累转移到新单位,继续享受企业年金的增值。如果无新工作单位或者新单位没有企业年金制度,则可以选择留在个人年金...
辞职后企业年金
是不是白交了
答:
辞职后企业年金不是白交了。
1、离职后企业年金不能提前提取,因为职工未达到国家规定的退休年龄,不得从个人账户中提前提取资金
;2、如果新企业建立了企业年金,之前缴纳的企业年金可以转移到新的企业年金账户;3、若新企业未建立企业年金账户,企业年金将继续留在原单位,由原企业管理;4、员工达到退休年...
企业年金辞职了
怎么办
答:
职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位
。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。【法律依据】根据《企业年金试行办法》第13条规定:职工变动工作单位时,企业年金...
企业年金辞职后
原单位缴纳的年金怎么办?
答:
企业年金辞职后
,原单位缴纳的年金一般会根据具体的年金计划和个人与公司之间的协议来处理。一般情况下,员工辞职后,原单位缴纳的年金不会立即退还给员工个人。企业年金是一种由企业为员工设立的退休储蓄计划,其目的是为员工未来的退休生活提供资金支持。因此,一旦员工离职,其年金通常会继续留存在年金计划...
辞职了企业年金
可以取出来吗
答:
企业年金
的提取规定如下:根据劳动和社会保障部的规定,除非员工达到国家规定的退休年龄,否则不得提前从个人账户中提取资金。这意味着
辞职
时,你不能直接取出现有企业年金。若想将年金资产转移到新单位的年金计划,需要通过原单位的申请流程,但不会获得现金收益。企业年金被视为国家养老保险体系的补充,是...
企业年金离职
的时候怎么办
答:
企业年金辞职了
,处理办法如下:1、
辞职了企业年金
由原单位保管,待到企业年金有着落处时再将其随之转移,即如果你的新单位有年金计划,你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但一般不能直接拿到现金。或者待到退休之时再将其取出;2、职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以...
辞职后企业年金
是不是白交了
答:
员工可以向原单位申请转移资金到其他账户,如个人储蓄账户等。员工也可以选择将资金留在原
企业年金
账户,继续享受增值收益。如员工决定提取这部分资金,需要按照相关法规支付一定的税费。需要注意的是,企业年金只有在职工退休,出国定居,身故的情况下才能领取。如果只是
辞职
,没达到上面三个条件无法领取。如果...
企业年金
只交了
一年
就
离职了
答:
企业年金辞职了
怎么办 1、辞职了只能暂由原单位保管,待到企业年金有着落处时再将其随之转移,或者待到退休之时再将其取出。 2、根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人...
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