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辞职能不能退企业年金
公司
年金辞职
后
可以
取出来吗?
答:
一、公司年金辞职后可以取出来吗
不能
。目前企业年金规定的是只有在员工达到法定退休年龄以后才可以提取年金账户里面的余额,所以即使大家离职了,没有达到提取的条件的话,是不能够领取的,当然如果大家的情况非常特殊,也是有可能可以提取的,比如参加人完全丧失了劳动能力或者是不幸身故了,则可以由继承人带...
企业年金离职
的时候能提取吗
答:
1、企业年金离职的时候不能提取
。企业年金想要取出来,需要符合以下条件:(1)完全丧失劳动能力时,可按月、分次或一次性领取;(2)出国出境定居人员,可要求一次性领取;(3)参保职工或者退休人员死亡,则企业年金可以依法被继承。2、法律依据:《企业年金办法》第二十条 有下列情形之一的,职工企业年...
辞职
后
企业年金
怎么办能提取吗
答:
企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品,它不仅可以为职工提供福利保障,
还可以为职工提供退休金
。但是,辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳,但是一般不能提取,只有在满足一定的条件才可以提取。
企业年金辞职
了还有吗
答:
员工在辞职前缴纳的年金并不会消失,而是会继续保管在个人账户
。并且员工之后如果找到了新工作,新单位也有企业年金的话,那员工就可以去办理企业年金转移手续,把企业年金转入到新单位,然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金,那么等到退休后也可以取出。不过,大部分企业都会设定一个在职...
离职了企业年金
怎么取出来
答:
企业年金辞职之后是不可以取出来的
。因为根据国家对企业年金的相关规定,参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候,才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。相关法律规定 《企业年金试行办法》第十二条,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人...
辞职
了
企业年金可以
取出来吗
答:
企业年金
的提取规定如下:根据劳动和社会保障部的规定,除非员工达到国家规定的退休年龄,否则不得提前从个人账户中提取资金。这意味着
辞职
时,你
不能
直接取出现有企业年金。若想将年金资产转移到新单位的年金计划,需要通过原单位的申请流程,但不会获得现金收益。企业年金被视为国家养老保险体系的补充,是...
企业年金辞职
后原单位缴纳的年金怎么办?
答:
企业年金辞职
后,原单位缴纳的年金一般会根据具体的年金计划和个人与公司之间的协议来处理。一般情况下,员工辞职后,原单位缴纳的年金不会立即退还给员工个人。企业年金是一种由企业为员工设立的退休储蓄计划,其目的是为员工未来的退休生活提供资金支持。因此,一旦员工
离职
,其年金通常会继续留存在年金计划...
辞职
后
企业年金
是不是白交了
答:
辞职
后企业年金不是白交了。1、
离职
后
企业年金不能
提前提取,因为职工未达到国家规定的退休年龄,不得从个人账户中提前提取资金;2、如果新企业建立了企业年金,之前缴纳的
企业年金可以
转移到新的企业年金账户;3、若新企业未建立企业年金账户,企业年金将继续留在原单位,由原企业管理;4、员工达到退休...
企业年金辞职
后
可以
取出来吗
答:
企业年金
的提取规定如下:当职工未达到法定退休年龄时,个人账户资金不允许提前支取。如果更换工作,您
可以
将年金资产转移至新单位的年金计划,但不会以现金形式领取。这是根据《劳动和社会保障部20号令》第十二条的要求执行的。企业年金作为我国城镇职工养老保险体系的补充,扮演着“第二支柱”的角色,它在...
辞职
后
企业年金
怎么办?能提取吗?
答:
辞职
后
企业年金不可以
提取。首先要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄之后,男性年满60周岁,女性年满50周岁,才能够领取。所以如果员工在
离职
时,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的...
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