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企业人力资源管理自考
人力资源管理专业自考
本科科目
答:
1、马克思主义基本原理概论;2、劳动社会学;3、组织行为学;4、社会保障学;5、现代
公司管理
;6、现代
企业人力资源管理
概论;7、人力资源统计学;8、现代人员测评;9、人事管理学;10、工作岗位研究原理与应用;11、英语(二);12、毕业论文;13、宏观劳动力置;14、国际劳务合作和海外就业;15、劳动...
自考人力资源管理
专业要考什么科目?
答:
1、
自考人力资源管理
专业的考试科目(专科):必考科目有思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,
企业管理
概论,劳动经济学等。2、自考...
自考人力资源管理
专业都有些什么课程?
答:
自考人力资源管理
考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
自学考试专业
的...
自考人力资源管理
专业有哪些科目?
答:
自考人力资源管理
专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,
企业管理
概论,劳动经济学。自考人力资源管理专业的...
自考
专科
人力资源管理
难不难?
答:
自考专科人力资源管理难不难?
人力资源管理自考
专科科目不难,考生只要能够自觉对教材内容进行学习,复习的时候刷一刷真题,一般都能考过。自考人力资源管理专科有用吗?有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询地方人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘...
自考人力资源管理
本科考什么?
答:
自考人力资源管理
本科专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。自考人力资源...
自考人力资源管理
本科难吗?
答:
自考
本科人力资源难度算较小。没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科
人力资源管理
专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济...
自考人力资源
本科有哪些科目
答:
自考
人力资源本科科目如下:1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一);2、专业课方面:《
人力资源管理
》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《...
自考
本科
人力资源管理
有哪些科目
答:
自考
本科
人力资源管理
专业的核心科目如下:《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。人力资源管理概论 1.介绍人力资源管理的基本概念和理论 2.解析人力资源管理在
企业
内部的作用和价值 劳动法学 1.学习...
自考人力资源专业
本科需要几年?
答:
根据数据显示,
人力资源管理
专业的毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。
自考
/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考...
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