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企业人力资源管理师考试试卷
2020
人力资源管理师
复习题及答案(1)
答:
B.
人力资源管理
实践——以组织为中心——以雇员为中心——竞争优势 C.人力资源管理理论——人力资源管理实践——以组织为中心——竞争优势 D.人力资源管理理论——人力资源管理实践——以雇员为中心&m...
历年四级
人力资源管理师考试
《专业技能》部分真题
答:
二、计算题(共30分)3、小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作ll小时;用制度工作时间中的l天参加了共青团组织的活动。请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。(15分)4、 某
公司人力资源
部对员工...
2021年
人力资源
开发与
管理试题
及答案:单选题
答:
参考答案:A 2( )实质上是人力资本的一个重要部分。A.知识资本 B.技能资本 C.创新资本 D.
人力资源
创新能力 参考答案:D 3根据人力资本的“异能性”,我们可以划分出三种典型的人力资本类型,不属于典型的人力资本类型的是( )。A.一般型人力资本 B.特殊型人力资本 C.
专业
型人力资本 D.创新型人力...
人力资源师
二级历年真题及答案解析:多项选择题
答:
1.
企业人力资源管理
是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、( )和( ),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。A、协调 B、指挥 C、领导 D、控制 E、不能确定 参考答案:BD 2.人力资源除了具有生物性以外,还具有( )特征。A、能动性 B、时效性...
2007年5月20日
人力资源管理师
三级
考试
真题和答案谁有谢谢?
答:
抱歉,我无法提供历年
人力资源管理师考试
真题和答案。这些属于考试机构机密,只能由官方发布。建议您前往官方或相关培训机构获取相关或者备考指导。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他...
2012年5月份
人力资源管理师
(三级)
考试
真题及答案
答:
参考答案:P127-133)3、某
公司
多年以来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直…请结合本案例说明为了有效避免和解决上述可能出现的情况和问题,在绩效考评中应注意采用哪些必要的措施和方法?(参考答案:P207-208)以上资料来源:冯智明工作室→2012年5月份
人力资源管理师
(三级)
考试
真题答案及点评 ...
企业人力资源管理师
三级
考试
内容
答:
人力资源管理师
共设四个等级,分别为四级、三级、二级和一级。其资格
考试
内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能
考核
。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格...
谁有
企业人力资源管理师
三级的
考试
大纲及1010年11月份的真题,急用...
答:
2010年5月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:
企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格三级 卷 册 一:职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在
试卷
册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。2...
人力资源管理师考试
内容有哪些?
答:
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力
考核
。理论知识考试和专业能力考核均采用闭
卷考试
的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级
企业人力资源管理师
还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号...
企业人力资源管理师
二级
考试
都考什么啊?
答:
企业人力资源管理师
二级
考试
分为三个部分,理论知识+技能
考核
+理论答辩 理论知识考试形式以选择题的方式来考,分为单项选择和多项选择题!技能考核形式为简答题,案例分析题,计算题等主观题型为主!理论答辩为前两门考试结束后进行,答辩时间为5—10分钟左右,由答辩人做自我介绍和理论的主要内容总结,...
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