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仲裁劳动关系需要哪些证据
劳动仲裁
的
证据
清单内容有
答:
法律分析:证据清单需要有:
1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格
。2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。3、
劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间
。4、
工资条/银行存折证明
双方存在劳动关系及申请人工资数额。5、
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工...
劳动仲裁需要哪些证据
,材料该怎么写
答:
法律分析:证据材料:1、劳动争议申诉书
;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料
。5、证据资料:如
劳动合同
或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
劳动仲裁需要
提交的
证据
有
哪些
答:
法律分析:劳动仲裁证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表
(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动关系仲裁需要哪些证据
答:
法律分析:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,
确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据:(一)工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的
“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
;(三)劳动者填写的用人单位招...
劳动仲裁需要哪些证据
材料
答:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由
,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供
执业律师的证件复印件
,如委托...
劳动仲裁
证明
劳动关系
答:
劳动仲裁中证明劳动者和用人单位存在劳动关系可以通过
劳动合同
,这是最直接最有利的证据。如果没有签到劳动合同的,可以通过工资条、单位的社保缴费记录、工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等其他证据材料。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、...
劳动仲裁
确定
劳动关系
的时候
需要什么证据
答:
1.劳动争议申诉书;2.用人单位的工商登记资料:3.劳动者的身份证复印件;4.
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料
。5、证据资料:如
劳动合同
或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、 同事的证人证言等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
申请
劳动仲裁要什么
资料及
证据
答:
法律分析:仲裁时,你需要证明自己和单位之间的劳动关系。 双方签约的
劳动合同
当然是最有力最关键的证据。 另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明你和单位之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动仲裁需要什么证据
材料
答:
法律主观:确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据:(一)
工资支付凭证或记录
、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;(三)填写招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录
;
(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等
。法律客观:《劳动法》第三条劳动者...
没签合同
劳动仲裁需要哪些
东西
答:
法律分析:1、劳动关系证明。证明存在劳动关系的证据包括:(1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等(2)、
劳动合同
(3)
、工资支付凭证或记录
(工资条、记录工资发放的存折等)(4)、社保缴费记录清单(在社保局打印)(5)、用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的...
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