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从导购员升级为店长
【
店长
晋升申请书怎么写】 店员晋升店长申请书
答:
1员工人员结构的稳定:
导购人员
的稳定,也是一个品牌的实力体现之一,也能提高在顾客心中的可信赖度。一个好的
导购员
必须要熟悉商品知识,了解产品的卖点和了解顾客的需求,协助顾客找到满足其需求的商品。现在顾客购买的不只是产品,更多的是好的服务。这样才能出现最好的销售效果。2定期培训专业知识:培训...
请问做
导购
或者营业员,多少年后才可以
升级成店长
? 比如我在一个正规...
答:
您好,首先我觉得
导购
,营业员,店长是三个名词概念,要想
升级为店长
首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内...
店长
晋升自我评价
答:
他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。 通过今年来不断与公司销售—管理—模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售
店长
的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售
人员
的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将...
服装
导购员
业绩好,能力强可以升
为店长
、销售经理吗
答:
可以的啊~但是作为领导不光是能力强就可以胜任的。要有很好的协调能力还有亲和力等等都是考量适合做领导的基本要求~当然,业绩好是很重要的显性条件。其它的都是在工作中慢慢显现的。
奢侈品店
导购
升到
店长
至少要在店里面工作多久才有资格啊?谢谢。_百 ...
答:
如果想要提升工作的时长是一方面,重点是自问是否具备这样的能力,如果具备,升
店长
是很快就会发生的事情。如果不具备,多久才能
成为
这样,就要问你自己。一般奢侈品公司都会直接招一些有工作经验的店长,或者自己培训储备店长,这些培训的储备店长一般学历较高。店员想做店长还是有难度。平时要多留心,多用心...
...如果从事服装行业
从导购
做起的话,做到
店长
这个位置大概需要多长时 ...
答:
额,主要还是看你个人能力,从事服装行业提升其实挺快的,主要还是
人员
流动很大的。很多
导购
都做不了很久,所有当你恒心、毅力、能力达到了。自然能提上去。两年时间左右。
我现在在连锁店上班,我之前在大店做
导购
被老板提拔到小店做
店长
,我觉得...
答:
我是做过人力资源的给你几个建议:1、任何工作和机会都是"付出一回报"相互关系,没有谁欠谁的,我付出努力一老板提拨我一我好好工作一得到报酬一公司提升业绩;2、想清楚就行动,你觉得现阶段缺能力就换工作到能提升能力的公司(趁年轻,一二年内争取二三个副
店长
的机会,多跟不同的公司和店长...
服装行业晋升空间是怎么样的?比如
从导购
-
店长
-督导-大区经理么?这个中 ...
答:
你好 首先你说的晋升流程是对的
导购
-副店-
店长
-督导-大区经理-部门经理-老总 {等到了督导级别的时候,根据不同公司的具体情况,有的可能分的更细一些 市场督导、直营督导。培训督导、陈列专员等几个类型} 至于时间的问题,要分具体情况,如果你是直接到公司应聘,再由实习的身份到店铺的话 应...
请问做
导购
或者营业员,多少年后才可以
升级成店长
? 比如再一个正规给...
答:
这个看个人努力,少则半年,也有三五年还升不了,机会给与有准备的头脑。
我是从事销售工作的,
从导购员
做到
店长
,现在我想转做行政文员,我的优势...
答:
行政文员在工作中必须有良好的沟通协调能力。不仅要应对办公室或是公司的领导。还有其他客户。而我们的工作性质虽然强度不大。但是基本需要做到绝对服从公司领导的安排。在很大程度上对自己的自主能力有一些影响。特别是楼主做
店长
是给别人传达指令。而做行政文员是接受别人传达的指令。如果楼主已经准备好做一名...
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