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从优秀到卓越怎么样
《
从优秀到卓越
》读后感
答:
将以此鞭策自己,加强学习,不仅仅在业务方面,更要在思想道德品质方面,从而培养谦逊、自信和坚定的内在品质,取得成绩时朝窗外看,把成功归于同事或他人;遇到挫折时看镜此文来源于文秘写作网,责备自己,勇于承担责任,读后感《《
从优秀到卓越
》读后感》。
《
从优秀到卓越
》的读书心得
答:
这本书值得一读有两个原因。
一是它体现了从优秀到卓越的五个特点,二是作者的写作风格使文章非常有趣
。这本书的结构并不复杂,它提出了一个组织从优秀到卓越应该具备的五个特点。分别是有第5级领导人,先人后事,直面残酷现实,刺猬理论,训练有素的文化。笔者认为,这不仅是大型企业的特点,也是任何...
《
优秀到卓越
》的读后感
答:
对于柯林斯所写的
从优秀到卓越
的黑匣子中装的是什么内容,书里面也是强调了很多遍了,第5级的经理人、选适当的人选上车(良好的团队、优秀的继承人)、刺猬理念(这个里面的三环理论我也没有太明白的)、训练有素的企业文化环境、技术加速、累计与突破,由此卓越诞生。 我总觉得综起以上内容,第一点“第5级经理人”则...
《
从优秀到卓越
》读后感是什么?
答:
《
从优秀到卓越
》这本书主要讲了要想在人生的道路上取得成功就必须要抢先一步,抓住时机,先下手为强。当今世界竞争激烈,企业想要脱颖而出,站稳脚跟,就必须要善于抓住时机。通过举北大荒的知青李晓华在20世纪80年代成为百万富豪的例子和日本索尼公司创始人井深大的例子告诉我们要学会创新,速度是成功的助...
《
从优秀到卓越
》成就卓越,基业长青!
答:
《
从优秀到卓越
》是一本纯理念推演的书籍,作者团队历时5年的研究最后得出的结论很精彩,书里有一句话说的特别好,人们总是去总结归纳“错”在哪里,而忽略了“对”的原因。对这条“对”的发展之路可以指引一批又一批的优秀公司,获得卓越的启示。这项研究结果之所以精彩,是因为它理顺了一条实现突破的成长之路,我想...
《
从优秀到卓越
》读后感
答:
从优秀到卓越
,是我们每位管理者所追求的,也是我们每位管理者的终极目标,那么
怎样
做?如何做?是我们目前要解决的首要问题,通绝不能有好高骛远、大而浮夸的思想。 此刻,我更加清楚自己的定位。从零开始,一步一个脚印的夯实基础,把工作干实、干稳,在实际工作中磨练自己、锻炼自己、完善自己,不断地更新自己的专业知...
《
从优秀到卓越
》读后感
答:
可能你现在毫无头绪吧,下面是我收集整理的《
从优秀到卓越
》读后感范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 《从优秀到卓越》读后感1 这本书主要讲了要想在人生的道路上取得成功就必须要抢先一步,抓住时机,先下手为强。当今世界竞争激烈,企业想要脱颖而出,站稳脚跟,就必须要善于抓住时机。通过举北大荒的知青...
读《
从优秀到卓越
有感》
答:
1、优秀是
卓越
的大敌。在我们平常看来,优秀绝对是卓越的前一步,不
优秀怎么
可能卓越。然而,作者却通过分析证明了这个看上去不靠谱的观点。在我们的身边有很多企业,在某一个时期或者领域做的是风生水起,从激烈的竞争中脱颖而出,然而随着时间的延续,只有少数企业走向卓越,更多的企业却因为前边的优秀而崩塌,如果没有...
《
从优秀到卓越
》浅感
答:
总结下来,
从优秀到卓越
的决定因素可以总结为:1、第五级经理人(谦逊的个性和坚定的意志,把公司而非个人利益放在第一位)2、先人后事(设法找到合适的人才然后决定汽车开向何方)3、刺猬理念(你对什么充满热情、你能在什么方面成为世界上最优秀的、是什么驱动你的经济引擎)4、训练有素的文化(需要...
请问《
从优秀到卓越
》这本书的观点有什么不足之处,请读过的书有分享一...
答:
组织推荐我学习《
从优秀到卓越
》这本书,收获很大,现谈点肤浅认识如下:通过本书的学习我认为企业必须要具备坚强的信念和价值观,重点做好目标、控制和改革的文章。我认为在现时竞争激烈的市场大环境中,作为企业管理者想取得卓越的成就,你一定要有很强的价值观和信念,你必须相信你所做的是正确的,...
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