88问答网
所有问题
当前搜索:
什么情况下找劳动局
什么情况下
可以
去劳动局
答:
法律分析:发生劳动纠纷的时候就可以找劳动局
。劳动局现在已经更名了。叫人力资源和社会保障局。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
什么情况下找劳动局
答:
用人单位有以下情况之一的可以找劳动局:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
什么情况下
可以
找劳动局
答:
在现实生活中劳动者出现工伤事故是比较常见的
,而因工伤赔偿问题与用人单位活产生的纠纷是比较多的,出现
工伤纠纷
时就需要解决,而劳动者一般会找有关部门反应情况。工伤纠纷是劳动纠纷的一种,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷,而找劳动局反映是有一定用处的。劳动局是中国政府机构,包括劳动...
什么情况下找劳动局
?
答:
劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,到劳动局投诉不用劳动者花钱。如果你遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位...
什么情况下找劳动局
答:
公司不给发工资可以找劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
什么情况劳动局
会上门调查
答:
会。各级
劳动
行政部门会
去
用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法...
什么情况下找劳动局
?
答:
涉及到劳资纠纷的都可
找劳动局
,比如说被扣工资啊,工资拖欠工资,被开除啊!涉及到劳资纠纷的都是可以去找劳动局的。
劳动争议可以
找劳动局
解决吗
答:
法律分析:
劳动局
已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以
去
该部门解决。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位可以在有充足证据的
情况下
求助于人力资源与社会保障局的劳动监察大队,该大队会对争议的解决进行调解。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 》 第二条 下列...
什么情况下找劳动局
答:
3、《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。更多关于
什么情况下找劳动局
,进入:...
有劳动问题可以
去劳动局
咨询吗
答:
可以的。发生劳动争议时,可以直接在当地
劳动局
咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中央劳动欠薪巡查组电话是多少
劳动监察大队不给解决问题怎么办
12333太他妈管用了
被单位劝退怎么谈赔偿
私人老板真不怕劳动局
什么情况下可以找劳动局帮助
建水劳动局在哪里
劳动局怎么个流程
怎么去社保局调取劳动合同