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人社局劳动监察大队有实权吗
社保局
监察大队
投诉有用吗?
答:
劳动监察大队可以督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。但是请注意,
劳动监察大队没有执法权
。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权...
请问没有签劳动合同,
劳动监察大队
管吗
答:
如果是事实劳动关系,但没有签订劳动合同或者未将劳动合同文本交付劳动者的,
属于劳动监察大队当然的职权范畴
,劳动监察大会会履行行政职能,对用人单位进行责令改正,并且如果就相关二倍赔偿金或就订立无固定期限劳动合同的事宜产生纠纷的,还将由劳动监察部门带领劳动者与用人单位进行劳动仲裁,维护劳动者的正...
农民工工资拖欠找哪个
部门
最快最有效
答:
3. 劳动监察大队是由人社局授权,负责执行与劳动保障监察相关的任务
。4. 该机构有权对各种公司、企业、个体工商户等用人单位进行监察活动。5. 用人单位拖欠农民工工资的行为,在劳动监察大队的监察范围之内。6. 作为政府部门下属的事业单位,劳动监察大队能够迅速调动政府资源,有效解决拖欠工资的问题。
劳动监察大队
归哪个
部门
管
答:
法律分析:(1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门
,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。(2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。劳动...
人社局劳动监察大队
好吗
答:
法律主观:劳动监察大队是有用的
。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
工地死人归哪个
部门
管
答:
工地死人归哪个部门管需要根据情况而定:1、
人社局
的劳动监察大队。劳动监察大队是为劳动者维权的一个执法机构。如果职工是因为受重伤而死的,
劳动监察大队有
权利对该建筑工地进行行政处罚,并且要求为死去的职工进行相关的赔偿。2、司法局的法律维权中心。如果公民的合法法律利益受到损害的话。可以向司法局...
拖欠工资找
人社局有
用吗
答:
法律分析:有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障局
的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由
劳动监察大队
责令用人单位支付...
人社局劳动监察大队
是干什么的
答:
人社局劳动监察大队
的职责:1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、实施劳动保障监察的事项有哪些(1)用人...
公司拖欠工资
人社局
会怎么处理
答:
法律分析:
劳动局有
一个
部门
叫“劳动执法
监察大队
”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案...
劳动监察大队
受理有什么范围?
答:
有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反
劳动
保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障
监察
职权范围并由受理投诉的劳动保障行政
部门
管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。
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