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人力资源部归哪个部门管
中国
人力资源
和社会保障部属中央
哪
亇
部门
管理?
答:
人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门
,隶属于中华人民共和国国务院,受中华人民共和国国务院领导管理。
人事部
隶属于行政
部管
吗?
答:
但一些小型企业因部门少,
人事类事务由行政部兼管
,但不设人事部。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 4 4 其他回答 看企业规模和发展状况:小型企业,一般人事与行政合二为一,也就是传统意义上的人事部,部门中的一把手多以人事主管为主,行政主管为辅;大型企业,分的就比较细了,人力资源部和行政部,并行而...
人力资源
和社会保障局属于
什么
机构
答:
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,
隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理
。人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督,社会劳动力市场的监督和管理。
国有企业和事业
单位
里的“
人力资源部
”对哪个部门负责?
归哪个部门管
...
答:
归单位管理
。企业内除了党委、工会、妇联外,其他根据生产经营管理需要而设立的部门,都归单位管理。
人力资源
公司主管
部门
答:
1、行业主管部门及行业监管体制 (1)
行业主管部门人力资源服务行业的主管部门主要包括人社部和工信部
。 1人社部人社部是职业阶段考试测评和资格认证的主管部门,目前主要为该类考试测评提供服务。人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。 人社部主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发...
公司
哪个部门
监督
人力部门
答:
公司办公室是一综合部门,它有权监管
人力部门
及所有部门。
人事部门归哪个部门
管理
答:
人事部门归中华人民共和国
人力资源和社会保障部门
管理。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号),设立人力资源和社会保障部,为国务院组成部门。将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部,承担本部和...
人力资源部归
谁管理
答:
人力资源部
是个独立的
部门
,要看你们公司的组织架构如何,一般来隶属公司最高领导
人力资源
属于
哪个
执法
部门管
答:
人力资源社会保障局
,执法是人社局下属劳动稽查大队
人事部门归哪个部门
管理
答:
总裁办、行政部里面管理,这些
部门
一般应该属于总经理管;总经办、总裁办、行政部:这些部门都一样,只是各企业叫法不一,一般有人事、行政、后勤等模块,有点还有安全管理、有点还有质量体系等。各企业可能有点不同。2、较大企业,有专门的
人力资源部
,人力资源部也是属总裁或总经理管。
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