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人力资源管理能报行政管理吗
,我是学
人力资源管理专业
的,我想知道能否
报考
那些像
行政管理
类和工商管...
答:
你好!
可以报考
!因为人力资源属于工商管理门类的!但行政管理属于公共管理门类的!你是人力资源专业的话只能报考工商管理类的职务!更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com
我想以后进企业做
人力资源管理
,能不能考
行政管理
的研究生?
答:
如果可以的话
,建议你尽量考人力资源管理这个专业,好多学校都招,只不过要考数学。退一步讲,行政管理也有人力资源管理方向,不过在你看学校的招生简章的时候,注意研究方向。人力资源管理专业就业前景比较看好。首先,每年有很多企业招收此专业的本科生和研究生;其次,公务员招考也相当注重此专业。
人力资源专业
的
可以
做
行政管理
方面的工作吗
答:
当然可以
,行政本来就要求知识面越宽起好的,除非大型的企业行政和人事分的较清楚,一般小中型的企业,分的不是太清的。
人力资源管理
本科考
行政管理
研究生是否属于跨专业?
答:
不太算跨,因为
管理
类都学的差不多,大家都转来转去,很多同学本科时候都读得别的
专业
。公共管理的概念从提出到现在还没有多少年,属于自己的理论还不多。但是提醒你注意,公共管理下面的专业都不好吃饭,行管也是。我读的应该算是国内顶尖大学的研了,但是现在大家找工作还是犯难,因为很多企业都不要...
本科是
人力资源管理
,考研准备考
行政管理
,是跨
专业吗
?
答:
算跨考,
专业
课都不一样,行管属公共
管理
…不用考数学…
自考
人力资源管理报考
公务员属于什么
专业
?
答:
自考
人力资源管理报考
公务员属于
行政管理
类,行政管理类包含行政管理、公共管理、
人事管理
、劳资管理、人力资源管理等。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化...
请问学习
人力资源管理专业
适合做
行政
主管吗
答:
你好,我是
人力资源专业
。这个专业主要的也就是
人事行政
的工作,只要你具备专业知识和素质,绝对是适合行政主管的。
自考
人力资源能
不能转考
行政管理
的?
答:
当然可以,自考随时可以转
专业
,而且以前已经通过的公共政治课可以不用再考了,已经算你通过的了!只不过建议你应该好好选个自己喜欢的专业,认真的看书然后通过考试,不能老换专业的,这样到头来只会浪费时间,什么毕业证书都拿不到,祝你成功!
人力资源管理专业可以报考
什么公务员职位?
答:
人力资源管理专业可以报考专业
要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。报考条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05...
...
人力资源管理
专业
、现在再自考本科的
行政管理
、以后
可以
从事什么职 ...
答:
一、根据你所学专业,今后可从事下列职业:1、
人力资源管理
类:如人事专员、主管、经理、总监;2、
行政管理
类:行政专员、主管、经理,总监;3、总务管理:负责后勤、餐厅、宿舍、车辆、水电等管理。4、办公室管理:办公室文员、专员、主管、主任、经理。二、管理类比较多,建议直接
报考
MBA,也就是工商...
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