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人力资源总监薪酬水平
上市公司
人力资源总监薪酬
答:
上市公司人力资源总监的年薪在50万到200万不等,平均年薪在100万左右
。上市公司人力资源总监的年薪因公司规模、行业、地区和个人经验等因素而有所不同,不同公司、不同地区和不同行业的年薪范围也有所差异。因此,不能一概而论。一般来说,上市公司人力资源总监的年薪会比较高,但具体数额会因公司规模、...
什么工作年入百万
答:
因此,
这一职位的薪酬水平自然处于公司顶层
。在公司规模较大、利润和收入较高的情况下,人力资源总监的年薪也会相应提高,并且可能还会获得股权激励。在一些规模较小的公司中,年薪可能低于百万,但整体平均水平仍超过百万。3、奢侈品销售总监:由于奢侈品行业的高利润特性,企业对于高层管理者的报酬和激励机...
外企
人力资源总监薪酬
答:
九万到十二万
。人力资源总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,薪资大部分为九万到十二万元,管理公司的人员调度。
外企
人力资源总监薪酬
答:
30k到50k
。上海人力资源总监每月平均工资32758,与上海地区比,平均工资上涨百分之436点3,与全国比,平均工资上涨百分之380点5,本科以上占比百分之40。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等六大模块,多用于公司的人事部门,也是公司的一...
外企
人力资源总监薪酬
答:
2.4万
。外企指依照我国有关法律规定,在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业,截止到2022年9月20日,根据查询相关资料显示:其人力资源总监的薪酬在2.4万。
什么岗位是公司最重要的岗位
答:
回答:财务总监、业务总监、业务发展总监和
人力资源总监
则被评为最具发展潜力的职位。互联网行业整体
薪酬
增幅较大报告显示,2004年度互联网行业的整体薪酬出现了大幅增长,其中一般员工层员工薪酬平均增长7%,经理层员工薪酬增长超过11%,决策层员工薪酬增长超过17%,即职位等级越高
薪资
增长幅度越大。而互联网行业整...
人事总监
一般
薪资
是多少
答:
大集团公司的
人力资源总监薪水
一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间;在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。从整体薪酬来看,还是蛮高的。而且HR行业,越来越吃香。接下来,小...
人力资源
管理工资多少?
答:
一般而言,刚刚入职的
人力资源
管理人员,在国内大城市的平均月薪在5000元左右,经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。对于外企或在国外从事人力资源管理工作的人员,月薪会更高一些,具体情况还需要根据公司、行业、地区等因素进行评估。总之,人力资源管理是一个比较专业的领域,其
薪酬水平
与自身的...
做到
人事总监
的话,一个月
薪资
能有多少呢?
答:
人资总监
一般负责企业人力资源板块的相关管理业务,如员工关系管理、
薪酬
设计和管理、员工培训、绩效考核和管理、招聘管理等人力资源管理方面的工作。作为人力资源工作者,不但专业技术过硬,理论结合实际运用得当,还需要承上启下。贵司
人事总监
开30万年薪,财务总监开25万年薪的逻辑可能是根据工作创新难度系数...
国企hr工资一般多少
答:
若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到
人力资源总监
,工资想不高都难,一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师...
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