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京东级别
京东
的职级体系是怎样?
答:
1. 京东的职级体系中,
P级代表一线员工,M级代表管理岗,T级则针对产品和技术人员
。P级中的P6级别相当于普通经理级别,属于员工序列。2. 在薪酬结构上,京东的员工年薪由月薪、年终奖、绩效工资、餐补、工龄补贴和全勤奖等部分构成。以P6级别为例,该级别的最佳薪资可以达到每月10,000元。3. 福利方面...
京东
内部的职级是怎么划分的?
答:
京东的内部职级体系分为P、M和T三个层次,分别对应一线员工、管理层和产品和技术团队
。P级是基础职级,最高可达P8,P6级别的员工月薪可达10,000元。薪酬发放方面,京东实行月薪制,包括基本工资、奖金、津贴、补贴,以及在特殊情况下发放的部分,通常在每月最后一天结算。薪酬计算以月薪的13个月为基础,...
京东
内部的职级是怎么划分的?
答:
1. 京东的职级体系中,
P级代表一线员工,M级为管理层,T级涉及产品和技术
。2. 在职级划分上,P级最高至P8,P6级别的月薪可达到10,000元。3. 京东的薪酬结构包括基本工资、奖金津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资,通常在每月最后一个工作日发放。4. 薪酬组成中,年薪是基于月薪的13个月计算,其中...
京东
会员有几个等级
答:
京东会员一共有5个等级,京东商城自2013年10月15日开始调整会员级别,分别为,
注册会员,铜牌会员,银牌会员,金牌会员,钻石会员
,会员级别的升降均由系统自动处理,无需申请。京东是中国的综合网络零售商,是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一,在线销售家电,数码通讯,电脑,家...
京东
职级与薪资体系
答:
4. T7级别:一线领导的角色
T7级别对应于阿里巴巴的P7,通常指一线领导角色,如小组长或团队负责人。T7级别的研发人员平均月薪达到42,000元,年终奖高达100,000元,年终奖占比约2.3个月,这显示了这些岗位的重要性。总结而言,京东的薪酬体系不仅反映了员工的能力和贡献,而且通过明确的职级划分,为...
京东
P7是什么
级别
,P7薪酬待遇怎么样?
答:
京东
的职级体系中,P7相当于阿里巴巴的P5
级别
,位于普通经理的范畴,其实质上是公司的中级职员。京东的职级体系从P1到P8,P级主要对应一线员工,而M级则属于管理岗位。P6级别的薪资待遇大约在10,000元,但具体薪酬水平会有所浮动。京东的岗位序列分为M(管理)、T(技术与产品)和P(项目经理)三个序列...
京东
P7是什么
级别
,P7薪酬待遇怎么样?
答:
1.
京东
的职级体系中,P7相当于阿里P5+,属于普通经理
级别
,实际上是个普通职员。2. 京东的职级从P1到P8,其中P级是一线员工的等级,M级是管理级。薪资水平存在波动,P6级别的薪资可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术,P序列是项目经理,M序列是管理。4...
京东
t4-1和t4-2,分别相当于阿里p几?
答:
1.
京东
的T4-1和T4-2
级别
,在阿里巴巴对应的是P8级别。2. 京东的T4级别相当于百度的T6级别,腾讯的T3.2级别,以及高级经理腾讯的T4级别。3. 这些级别通常代表着员工在公司中干活的技术核心地位,而且这些级别的人数在各个公司中并不太多。4. 京东(JD.com)是中国一家自营式B2C购物网站,由创始人...
京东
会员
级别
有哪些
答:
京东
的会员
级别
是根据用户的购物行为、活跃度和消费金额来评估的。不同级别的会员享有不同的权益和待遇。铜牌会员是初级会员,通常享受一些基础的会员权益,如优惠券、会员专享折扣等。银牌、金牌会员则代表更高的活跃度和消费能力,享有的权益也更加丰富,包括更多的优惠券、专属客服、优先购买等权益。达到...
京东
p5到手的工资有多少?
答:
1.
京东
的P5
级别
相当于阿里的P5或P5+,属于员工序列,内部定为普通经理级别,实际上就是普通的职员。2. 在京东内部职级划分中,P级最高为8,P级是一线员工的等级,M级是管理级。薪水的波动是存在的,P6级别的最高薪水可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列包括产品和...
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