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产前可以请多少天病假
孕妇
产前可以请多久病假
答:
法律主观:孕妇请病假最长不超过三十个月
,如果其医疗期是二十四个月,按三十个月内累计病休时间计算;如果其医疗期是十八个月,按二十四个月内累计病休时间计算;如果其医疗期是三个月,则按六个月内累计病休时间计算等。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个...
孕妇产假前
可以请多久病假
答:
根据以上规定,
法定的产假期为90天
。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。
如果因为特殊情况休假超过90天
的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。产前病假可以请多久的回答可以参考以上内容。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
怀孕
病假可以请多久
答:
怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天
。 怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间 。《女职工劳动保护规定》 第七条 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。分娩期:98天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天) 晚婚晚育夫妻双方中有一方...
产前病假可以请多久
答:
产前怎么请病假不算产假:产前请假关于产检的都算产假。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都可以享受产假
90天
,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75...
产假前
可以请病假
吗
答:
可以。妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请产前
假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请
病假
,需要医院开具病假单。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从
分娩前
半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
孕妇
病假
最长
可以请
多长时间
答:
《新劳动法》规定:怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。二、产假天数1、女职工生育享受98天产假,其中
产前可以
休假15...
孕妇请
病假能请多久
,都有哪些规定
视频时间 02:05
产前病假可以请多久
答:
一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中
产前可以
休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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