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交通费通讯费进工资总额吗
通讯费计入工资总额吗
答:
计入
。根据查询华律网显示,按照财企242号文件规定,企业为职工发放通讯费的,应当纳入职工工资总额,不纳入职工福利费,报销通讯费的,作为职工福利费管理。
可自由支配的
通讯费交通费
餐费补贴是否纳入
工资
统计
答:
法律分析:根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,企业为职工提供的
交通
、住房、
通讯
待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿...
交通
补贴算在
工资总额吗
答:
算
。根据查询《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》信息显示,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
车补
通讯
补贴怎么交个税
答:
2、
交通费
、通讯费补贴在扣除一定标准的公务费用后,也要按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税;3、通讯费补贴作为
工资总额
的一部分,应纳入个人的工资、薪金所得中,按照超额累进税率缴纳个税;4、交通补贴并入当月工资、薪金所得计征个人所得税,但在一定标准内的公务交通、
通讯费用
可以扣除。社保...
交通费
、
通讯费
是列入福利费还是
工资总额
答:
交通费
、
通讯费
是列入福利费核算。按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的
工资
,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难...
职工发放
通讯费
是否
计入工资总额
答:
不
计入
,
通讯费
应该计入福利费,管理
费用
--福利费
交通费
补贴是否属于工资,如果属于工资的话,提供发票报销还算
工资吗
?可...
答:
交通费
补贴是工资的组成部分,需要缴纳个税。提供发票那就变成
费用
了,按福利费处理的话,会占用企业的福利费。根据《关于
工资总额
组成的规定》的第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
差旅费属于
工资
薪金嘛?
答:
差旅费不属于工资薪金。
工资总额
包括以下方面:1、基本工资:是员工根据合同规定或者公司制度所享有的最基本的工资待遇,通常是固定的或者按照一定的比例计算的;2、绩效奖金:是根据员工的工作表现、业绩目标、销售业绩等进行考核,从而给予的奖金或者提成,通常是根据公司规定的绩效考核标准进行计算的;3、...
关于
通讯
补贴会计处理问题
答:
二、企业为职工提供的
交通
、住房、
通讯
待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工
工资总额
,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为...
工资
包括餐补和房补吗
答:
工资
不包括伙食补贴(饭贴)、上下班
交通费
补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定,本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、
通讯费
补贴等,则可
计入
最低工资。此外,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,也应从最低工资项目中剔除,...
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