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交通费通讯费进工资总额吗
八个过节费发放标准
答:
八个过节费没有明确的发放标准。过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入
工资总额
管理。企业为职工提供的
交通
、住房、
通讯
待遇,已经...
各地方规定不一:企业发放
通讯费
,税前扣除怎么办?
答:
一、会计处理 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条规定:“企业为职工提供的
交通
、住房、
通讯
待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工
工资总额
,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出...
增值税属于
费用吗
答:
1、根据规定,单位以现金方式给出差人员发放
交通费
、餐费补贴应并入当月
工资
薪金计征个税,但如果单位是根据国家有关标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得计征个税。关于
通讯费
补贴,如果所在地规定了通讯费免税标准的,标准之内不计征个税,如果未规定,单位发放...
为职工报销的过路
费
、汽油费如何做分录
答:
而且这个要看员工是什么部门的,管理部门的就
入
管理
费用
科目、销售部门的就入销售费用科目;根据员工所在部门的性质来做会计主分录。管理部门的就入管理费用科目:借:管理费用---汽车费 贷:现金/银行存款。销售部门的就入销售费用科目:借:销售费用---汽车费 贷:现金/银行存款。
员工出差补贴需要交个人所得税吗
答:
根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题。下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税:1、独生子女补贴;2、执行公务员工资制度未纳入基本
工资总额
的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;3、托儿补助费;4、差旅费...
个税太高,怎么进行税务筹划
答:
具体方式上,我们可以和单位协商,将纳税人工资转化为福利性收入。2.根据五险一金扣除标准合理节税适当提高五险一金的缴纳标准,或者提高其他免税项目可以在
工资总额
税前进行扣除。拿公积金举例,每个月的住房公积金提高后,实际收入并未受影响(公积金可以取出来),然后又有比较明显的节税效果。3.根据优惠政策...
工资
薪金
总额
包括哪些 工资薪金包括奖金吗
答:
工资
薪金由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,工资薪金包括奖金。
工资
薪金
总额
包括哪些
答:
工资
薪金
总额
包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。主要由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。(一) 计时...
公司业务拿提成,需要交些什么税,扣哪些钱
答:
个人所得税,
工资
里边就扣了。
财务报销的
费用
项目有哪些?如何填写?
答:
报销项目有办公费用、业务费用、
通讯费
、办公用品、业务招待费、福利费等分类。项目根据支出的项目,填写差旅费、办公费、
交通费
等,摘要根据业务性质填写,如去哪出差,购买办公用品等。
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