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五险一金税前扣除吗
工资扣税是在交
五险一金
之前还是之后
答:
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的
。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
五险一金
是
税前扣除
还是税后扣除
答:
法律分析:五险一金可以在计算个人所得税税前扣除
。以后出五险一金后的收入计算个人所得税。个人所得税部分是按照扣五险一金后缴纳的部分缴纳的。年底一次性发放的奖金放入最后一个月的工资中一起计算。应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。减去五险一金之后,低于350...
五险一金
是
税前扣除
还是税后扣除
答:
根据查询律临显示,
工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税
。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范...
税前
是扣了
五险
还是没扣
答:
税前是扣了五险一金的
。1、税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资;2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。个人所...
五险一金
要交税吗
答:
五险一金不用交税
。1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、失业保险;4、工伤保险;5、生育保险;6、住房公积金。社保的税务优惠:1、个人所得税前扣除:缴纳社保费用可在计算个人所得税时作为专项扣除,降低应纳税所得额;2、企业所得税减免:企业为员工缴纳的社保费用在一定范围内可以作为成本费用扣除...
工资5000
五险一金
扣多少工资5000五险一金的应缴金额
答:
1、月薪5000元,社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除
五险一金
后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为
税前扣除
项目,其中养老保险
金扣除
额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由单位缴纳,不许...
企业为职工缴纳的保险费公积金可以在
税前扣除吗
答:
因此,企业按照国家标准为职工缴纳的“
五险一金
”,即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费以及住房公积金,准予在企业所得
税前扣除
。2、企业所得税法实施条例第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的其他...
五险一金
是
税前扣除
还是税后扣除
答:
五险一金
是
税前扣除
。纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费,按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金,按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险,可以扣除。纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构...
五险
的
扣除
比例
答:
五险一金税前扣除
比例分别是1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%;5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。6、公积金: 单位:7%、 个人7%五险一金中的“五险”指的是五种保险,...
个体工商户缴纳
五险一金
涉及到税吗
答:
个体工商户为员工交
五险一金
可
税前扣除
,个体工商户要交税收。个体工商户需要缴纳个人所得税、销售商品的要缴纳3%的增值税、提供服务的要缴纳5%的营业税以及城建税、教育费附加(按缴纳的营业税的一定比例计算)等。国家税务总局近日就修订的《个体工商户个人所得税计税办法》,公开征求意见。办法拟就个体...
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