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五不直管制度谁提出的
党政一把手
不直接分管的
五个事项是什么时候出的
答:
该事项出自十八届四中全会。
党的十八届四中全会提出“五个不直接分管”
,其制度内容为:1、不得直接分管干部人事工作。2、不得直接分管财务工作。3、不得直接分管公共资源交易工作。4、不得直接分管工程建设项目工作。5、不得直接分管行政审批、行政执法工作。
五个
不直接分管
出自哪里
答:
法律分析:出自于党的十八届四中全会。“五个
不直接分管
”
制度
:1、不得直接分管干部人事工作。不得违反干部任免程序和规定指定提拔、调整人选;不得临时动议决定干部任免;不得将不符合任职资格条件的干部提交会议;不得个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定;不得在机构变动...
五个
不直接分管
什么时候制定的
答:
2012年3月7日两会期间,“一个单位无论大小,‘一把手’均居于权力中心,应该是监督制约的重点。”全国人大代表、安徽省铜陵市市委书记姚玉舟认为,建立“一把手”
五不直接分管制度
,是从源头上预防和治理腐败的有效途径。
五个
不直接分管
指什么
答:
法律依据:《党政“一把手”五个“
不直接分管
”规定》“一把手”“五个不直接分管”是指部门、单位“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购的“五个不直接分管”,通过明确分管副职领导分工,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。具体要求如下:一...
福建省委五个
不直接分管
是哪个文件规定
答:
主要内容:落实“五个
不直接分管
”
制度
,主要负责同志仍对财务、人事、工程建设项目、审批、物资采购负总责,其法定代表人身份不变;分管负责同志具体分管并对职责范围内的工作负直接领导责任;主要负责同志对分管负责同志行使权力进行监管,分管负责同志主动向班子和主要负责同志报告工作,自觉接受主要负责同志和...
主要领导
五不直管
答:
第二条 本
制度
规定的“五个
不直接分管
”是指党政领导干部不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等五项工作。实行党政领导干部监管督查,分管领导负责落实执行的管理体制。 第三条 党政领导干部“五个不直接分管”的执行内容: (一)党政领导干部不直接分管人事。党政领导干部不直接分管...
党政“一把手”“五个
不直接分管
”
制度
答:
5
、党政“一把手”
不直接分管
物资采购工作。小额度的物资采购,由各部门
提出
计划,经分管领导批准后,由党政办负责采购。较大额度的物资采购,分管领导应请示主要领导同意后执行。凡采购列入政府采购目录的物资,要经班子集体研究后,由采购中心实行集中采购。“一把手”不得直接决定和从事任何大宗物资采购事宜...
五不直管
开始时间
答:
2021年7月3日。根据查询搜狐新闻网得知,
五不直管
开始时间为2012年7月3日实施,五不直管指五个不直接分管指:不直接分管财务工作、不直接分管组织人事工作、不直接分管单位建设工程招投标工作、不直接分管行政审批工作、不直接分管物资采购工作。
什么是‘三重一大”“
五不直接分管
”
答:
“三重一大”即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“
五不直接分管
”是:1、党政“一把手”不直接分管财务工作。2、党政“一把手”不直接分管组织人事工作。3、党政“一把手”不直接分管单位建设工程招投标工作。4、党政“一把手”不直接分管行政审批工作。5、党政“一把手”不...
主要领导
五不直管
适合中小学吗
答:
二、 不直接管人事,分出“话语权”。建立末位表态制、票决制、实名推荐干部制和民主评议制,对涉及重要干部任免等,由分管人事的副职征求职工意见,
提出
方案,班子成员集体研究决定,党政主要负责人应待班子其他成员广泛讨论并充分发表意见后,方可发表个人意见,实行无记名票决人选;推荐干部实行署名,凡...
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