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事业编在职考试原单位不放人
考上公务员后
原单位不
让辞职
不放人
怎么办
答:
考上公务员后原单位不让辞职不放人可通过了解法律法规、与上级沟通、查看合同、申请解聘、法律援助、考虑职业伦理等方式解决
。1、了解法律法规:要仔细了解相关法律法规,特别是关于公务员招聘和离职的规定。不同国家或地区的法规可能有所不同,因此需要确定适用的法律法规。2、与上级沟通:与原单位的上级主...
考上
事业编原单位不放
怎么办
答:
法律分析:如果是事业单位的在职人员,你仍然可以报考公务员。
但是试用期内不得再报考公务员,若试用期已满,并且征得所在单位同意后才能报考公务员
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
事业编制考
上公务员
单位
领导
不放人
怎么办
答:
当事人是在某行政机关下属
事业单位
工作,上半年参加公务员
考试
,在通过笔试进入面试资格复审时,向单位提出开具同意报考证明(招考公告中要求在进入面试资格复审时才提供单位同意报考证明,因此报考时未向单位领导汇报此事),单位领导就以事先未汇报、来单位工作时间才两年和单位缺人为由,只出具了一个同意报...
...企业编制,现在考到别的城市了,
事业编制
。但是
原单位不放人
,不...
答:
通常单位领导为了职工个人的政治前途是会放你走的
,而且你已经考上了,除非单位有专业技术性的问题非你处理不可。另外你跟单位是否签订了用工合同,合同期满否,这些问题还是要靠你耐心地做好各方面工作,千万别意气用事,这毕竟关系你本人的前途。
我是
在职
的
事业编考
公,体检结束很快政审,但是
单位不
同意我走也不给我...
答:
1、这要看有无和
原单位
签合同,如果签合同了尚未到期,原单位执意不开证明,那一旦被录用走人,原单位肯定会收你违约金。这个并不鲜见。2、最好的方法是和单位说清楚,实在有把握的方法是辞职。
编内人员考上了其他
事业单位
,
单位不放人
该怎么办?
答:
编制
内的人员考上了其他
事业单位
。
单位不放人
是非常有可能发生这种情况的,首先我们要立足于这个现实,考虑为什么不放人,第一,是因为你报考新岗位的时候没有事前通知
原单位
,而原单位如果放你走的话,你的岗位一时没有人接任,工作没有人接手,所以需要你把原单位手头的工作交接完毕以后才能放你走。
考上
事业编单位不放人
怎么办
答:
法律主观:
事业编
辞职
单位不放人
的处理方式:
事业单位
工作人员要解除劳动合同,应该提前30日以书面形式通知事业单位。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人...
上海考上
事业编
后
原单位不放人
怎么办
答:
上海考上
事业编
后
原单位不放人
采取辞职的办法。根据查询相关公开信息显示:上海考上事业编后原单位不放人可以辞职,辞职后按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。单位正式工合同中写要违约金就需要支付违约金,没有违约金项就可直接辞职。
...考上省直属
事业单位
,但
原单位不放人
,会影响政审吗?直接辞职可以吗...
答:
如果现单位执意不肯
放人
,肯定影响你的政审和后续手续办理。可以辞职,但
事业单位
辞职流程相对繁琐,时间也长,不能保证一定在规定报道的时间办完。建议还是跟单位负责人好好沟通,争取好聚好散,不然大家都会尴尬。
公务员体检过了,
事业编单位不
肯
放人
,怎么办?
答:
你考上对应公务员岗位以后,对方那边的部门就会出具调档函,将你的档案调动到对应的公务员岗位部门,同时会把你的人事关系,工资关系调到对应的部门,你的身份从
事业编制
转为公务员的行政编制。所以只要你的同意报考证明是真的,哪怕你所在的
单位不
愿意
放人
,最后他们也拿你没有办法,只要你拿到了调任的通知...
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