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事业单位年终奖基数多少
事业
编有
年终奖
吗
答:
奖金高低取决于当地的经济水平,假设上级行政机关上一年度的综合绩效考核是一等奖,
基数是两万每人每年
,那么其下属的事业单位一般也会参照这个标准发放,由财政直接核算总额拨付到单位,再由事业单位根据原本确定的分配方案分发到个人头上。
事业单位年终奖
一般发
多少
答:
含参照公务员管理的
事业单位
)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放
年终
一次性
奖金
,标准为本人当年12月份的基本工资。(2)事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行...
事业单位
的
年终奖
如何算
视频时间 01:18
事业单位年终奖
有哪些?
答:
奖励的具体时间由奖励决定单位根据行业特点和工作实际等因素来确定。定期奖励的比例(名额)则由奖励决定单位综合考虑
事业单位
的数量、人员规模、职责任务和工作绩效等因素来统筹确定,给予工作人员嘉奖、记功,通常分别不超过工作人员总数的20%、2%。关于
年终奖金
制度的须知,政府年终奖金的发放规定并非由财政部...
事业
编
年终奖
一般
多少
答:
02
奖金
分类 目前各地基本上都明确了,
事业单位
年底发的奖励主要有以下几类: 一是年底全额13薪。第13个月的工资主要是岗位工资和绩效工资,数额在平均月薪的一半左右。比如你全部薪资除以12个月是5000,那么这13薪就是2500左右。 二是事业单位绩效考核奖。如省市单位推行各种目标,达成目标可以...
事业单位年终奖
一般发
多少
答:
一、
事业单位年终奖
怎么算?如果已实行绩效工资,就不能再发放年终一次性奖金了;如果还没改革,可以在年度考核结束后发放给考核为合格以上的人员一个月的基本工资作为年终一次性奖金。当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。 二、事业单位“年度奖金...
事业单位年终奖
有哪些?
答:
定期奖励的比例(名额),由奖励决定单位结合
事业单位
数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定,给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过工作人员总数的20%、2%。奖金制度须知 政府
年终奖金
发放相关规定不是由财政部门制定的,财政部门只是根据有关规定对各单位的奖金支出进行审核把关,是正常履行财政...
上海
事业单位
福利待遇
答:
(2)薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,
事业单位
专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等,薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等,薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的...
兰州
事业单位年终奖
能发
多少
答:
年终奖
3万5。根据兰州市《关于机关
事业单位年终
一次性奖金发放办法的通知》的规定得知,兰州事业单位月到手5600,公积金1100,年终奖3万5。 兰州市,简称“兰”“皋”,古称金城,是甘肃省辖地级市、省会,Ⅱ型大城市,国务院批复确定的中国西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽,西部地区重要的中心城市...
事业单位基数
怎么算
答:
2.个人缴费
基数
,按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中的以下项目:基本工资;国家统一的津贴补贴;规范后的津贴补贴;
年终
一次性
奖金
。4.
事业单位
工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中的以下...
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