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事业单位处分规定全文
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
答:
对行政机关任命的
事业单位
工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位 工作人员给予
处分
,适用本
规定
;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察...
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
答:
第一章总则 第一条为严肃
事业单位
纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本
规定
。给予事业单位工作人员
处分
,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应当事实...
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
答:
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的
事业单位
中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员
处分条例
》的有关规定办理。对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行...
事业单位
人员违反工作纪律怎么处理
答:
法律依据:《
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
》 第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;
事业单位
违规行为处理
规定
答:
事业单位
工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予
处分
。第十四条事业单位工作人员有本
规定
第十一条、第十二条规定情形之一的,应当在本规定第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。事业单位工作人员有本规定第十三条第一款规定情形的,应当在本规定第三章规定的处分幅度以外,...
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
第一章 总则
答:
当
事业单位
工作人员出现违法违纪行为,需要承担纪律责任时,会依据本规定给予相应的处分。对于那些在法律和法规授权下,具有公共事务管理职能的事业单位中,参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员,其处分依据《行政机关公务员
处分条例
》的相关条款进行处理。而对于行政机关任命的事业单位工作人员,以及不参照...
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
答:
在《
事业单位
工作人员
处分
的暂行
规定
》中明确规定:事业单位人员违法违纪,应当承担纪律责任,依照本规定给予处分。处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等4类。根据规定第十八条:凡是出现贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;在公务...
事业单位
工作人员
处分
暂行
规定
第三章 违法违纪行为及其适用的处分
答:
事业单位
工作人员在执行职务中若违反了《
处分
暂行
规定
》中的行为,将面临不同程度的处分。以下是部分条款的概述:第十六条中,对散布损害国家声誉言论、参与非法组织或活动、接受境外资助等严重损害国家利益的行为,将视情节轻重给予记过至开除的处分。对于不明真相被裹挟且经教育悔改的,可减轻或免予处分。...
事业单位
工作人员
处分
依据
答:
法律分析:依据中华人民共和国公务员法。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百零六条 对有下列违反本法
规定
情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、...
事业单位处分
暂行
规定
答:
事业单位处分
暂行规定:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员
处分条例
》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为...
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