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乡镇机构改革存在的问题
乡镇机构改革
乡镇政府职能难定位
答:
首先,
乡镇政府面临着职责履行的困境
。尽管责任繁重,但实际权力有限,这导致乡镇在履行职责时处于权责不平衡的境地。他们的职权与应承担的职责相比,显得捉襟见肘。其次,改革后的乡镇机构
调整与实际操作之间的协调问题凸显
。原有的上下级关系导致“上面千根线,下面一针穿”的难题,即人员减少的同时,工作...
乡镇机构改革
乡镇
改革存在的
难点
答:
改革的核心难点在于如何有效地进行人员分流
。这不仅涉及到千百位工作人员的就业安置问题,还需要妥善处理好他们在改革过程中的权益保障。各级领导们对此深感压力,他们需要制定出科学合理的方案,既要确保改革的顺利进行,又要尽可能减少对工作人员的冲击。此外,改革后的乡镇机构如何运作,如何提高行政效率,也...
乡镇机构改革乡镇债务偿还难
答:
乡镇机构改革中,
债务偿还问题成为一道棘手的难题
。长期以来,由于基础设施建设、复退转军人安置、政府职能延伸以及改革遗留等各种因素,
乡镇债务的积累对财政造成了严重压力
。政府为了提升街道设施,实施形象工程,往往不惜借款,然而这些政绩项目往往伴随着巨额债务的产生。安置复退军人时,财政困难迫使政府负债,...
乡镇机构改革
难点与对策
答:
乡镇机构改革,
作为农村税费改革
的重要组成部分,其复杂性和重要性不容忽视。
它既关乎农民的切身利益,也关系到乡镇干部和基层事业单位的存续
,是一项具有深远影响的历史性变革。湖北省,作为我国农业改革的先行者,自2002年起全面启动农村税费改革,通过减免农业税和深化乡镇综合配套改革,显著减轻了农民的负...
我县
乡镇
民政工作
机构存在的问题
及建议
答:
一、民政工作存在的问题(一)机构、人员配备不适应新时期的需要
。这几年通过机构改革,乡镇民政办也撤销了,民政工作只纳入乡镇社会事务办职能,虽然民政工作范围越来越广,任务重,但基层乡镇民政的编制和人员却没有增加,大多数乡镇只有一个民政助理员,往往是一个人要负担十几项民政工作,民政员的人事...
河南
乡镇机构改革
中的几个
问题
答:
1、人员分流
问题
,一部分到一定工龄的退休。2、办公地址选择建设问题。3、领导职务指数的安排配置问题。4、免除农业税后,二级财政运转困难解决问题。5、地域经济发展思路规划重新调整问题。6、整合资源问题。
乡镇机构改革的
难点
答:
难点湖北省
乡镇机构改革
,在2002年农村税费改革试点工作刚开始时就已经提到了日程上来,作为配套工程,它也是减轻农民负担,确保农民负担不反弹的根本所在。作为中国最庞大的机构群体,乡镇机构改革工作的难度是很大的,人员如何分流,今后的工作如何做,这都是各级领导苦思铭想
的问题
。 一提到改革,马上就让...
关于对
乡镇机构改革的
思考和建议
答:
乡镇机构改革是农村综合改革的一项重要内容,对于
乡镇机构改革的
建议包括:1、加快转变乡镇政府职能。转变乡镇经济发展方式,提高乡镇公共服务和社会管理能力,切实解决乡镇权力与责任不对等等
问题
。积极为乡镇转变职能创造条件。2、严格控制乡镇机构编制。进一步优化乡镇党政机构和事业站所设置,坚决守住机构编制和...
乡镇机构改革的
对策
答:
我们要科学定位,解决“路往哪里走”
的问题
,找准
乡镇
职能重新定位的出发点。i. 要理顺乡镇工作职能,把握乡镇工作重点。在市场经济条件下,乡镇职能应转到抓好经济发展、管理社会事务、维护社会治安、提供公共服务上来。在工作重点上,要致力于落实政策、组织协调、科技示范、行政执政、市场服务和管理社会,...
谁来解
乡镇机构改革
分流下岗人员之难
答:
此意见本身已超出了省、市关于
乡镇机构改革的
相关规定,属我县对乡镇事业单位分流人员的一种照顾性解决办法,现乡镇机构改革分流人员要求增加基本生活费标准,无政策依据。二、关于医保、社保
问题
乡镇人员下岗分流后,应为原乡镇城镇居民或灵活就业人员,按照现行医疗保险政策,这部分人员根据其实际就业状况,...
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