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主动离职的可以申请失业金吗
主动离职
领取
失业金可以吗
?
答:
主动辞职是无法领取失业金的
。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。二、申请资格是什么 1、具备下...
主动离职能办理失业金吗
?
答:
主动离职是不可以办理失业金的
,我国社保法上明确规定了对于失业金的领取,一般是职工非主动辞退的情况下才可以领取的,其目的在于保证职工的生活费用,具体情况可以向社保部门咨询。一、 主动离职能办理失业金吗?不可以办理,必须是劳动者非因本人意愿导致的失业行为才可以领取。失业保险金是失业保险经办机...
主动离职
想
领失业金可以吗
?
答:
主动离职是不可以领取到失业金的
。失业金的领取是非本人意愿与公司解除劳动关系的,并且缴纳失业金要满一年,必须是连续缴纳的。如果缴纳的失业金连续缴满五年,那么最多可以拿到十二个月的失业金,自己不去登记办理是领取不了的。一、主动离职想领失业金可以吗 不可以。失业保险金也就是失业金,是指失...
员工
主动离职
是否
可以申请失业金
?
答:
劳动者主动提出离职,
是不可以领取失业金的
,不符合失业金的领取条件,非本人意愿导致的离职,失业之后有就业意向的,劳动者可以携带相关材料,去社会保险经办部门申领失业金。一、员工主动离职是否可以申请失业金?一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金,而员工主动离职的,...
自己
主动离职
就
可以领失业金吗
答:
自己主动离职是无法领取失业金的
,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。一、自己主动离职就可以领失业金吗 只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,自己主动离职的不能...
自己
主动离职可以领失业金吗
?
答:
自己主动离职就不可以领失业金的,失业金的产生一般是针对于失业的人员才会给的补偿;一般失业金的领取是需要用人单位开除了劳动者或者是裁员让劳动者失去了这份工作才能进行申请。一、自己
主动离职可以领失业金吗
?不可以领取失业金的。 失业保险管理条例规定:1,非因劳动者本人意愿 2,劳动者在失业后有...
自己
主动离职可以领取失业保险金吗
答:
自己
主动离职
一般不
可以领取失业保险金
。失业保险金通常是为那些非自愿失业,且符合一定条件的人提供的经济保障。主动离职往往被视为自愿离开工作岗位,因此不符合领取失业保险金的基本条件。失业保险制度的核心目的是为那些由于经济原因或其他非个人原因而失去工作的人提供一定的经济援助。这通常包括公司裁员、...
主动离职的
员工能拿到
失业金吗
答:
主动离职的
员工也可以拿
失业金
的,失业后可以去当地劳动局申请领取失业金,只要你以往正常缴纳
失业保险
费的就
可以申请
。主动离职的员工也可以拿失业金的,失业后可以去当地劳动局申请领取失业金,只要你以往正常缴纳失业保险费的就可以申请。主动离职的员工也可以拿失业金的,失业后可以去当地劳动局申请领取...
主动离职的
员工能拿到
失业金吗
答:
1.
主动离职的
员工通常不符合领取
失业金
的条件。失业金主要针对非自愿失业的人员,例如因企业裁员、合同到期未续签等情况下的失业者。2. 失业金的
申请
者需要提供一系列文件和证明材料,包括但不限于:身份证明、最近一次失业前的就业证明、失业登记证、社保证明以及其他可能需要的文件。3. 失业金的领取...
主动离职可以领取失业保险金吗
?
答:
一、
主动离职可以领取失业保险金吗
不可以。根据规定,领取失业保险金的前提是劳动者非本人意愿中断就业。这意味着,如果是主动离职,一般情况下是不能领取失业保险金的。但在实际操作中,有些人可能会通过与单位协商,出具劳动关系解除证明来尝试
申领
。然而,这种做法并不符合《失业保险条例》的规定,因此不...
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