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临时工有假期吗
临时工有假期吗
答:
《中华人民共和国劳动法》的实施,已经从法律上废止
临时工
制度,用工即订立劳动合同,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,同工同酬,享受同样的福利制度,同样休息休假权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依...
临时工有假期吗
答:
法律分析:如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,则适用《中华人民共和国劳动法》调整,
应享受法定节假日待遇
。如果是从事家庭服务的“钟点工”,不属于与用人单位建立的劳动关系,其用工性质同保姆一样与雇主(非用人单位)之间形成的是劳务关系,是否有法定节假日或节假日加薪与休...
日结
临时工
法律规定
答:
2、根据规定,
工作满1年不满10年的临时工享有5天年假,满10年不满20年的享有10天年假,满20年以上的享有15天年假
。国家法定节假日和休息日不计入年假假期。3、在实际工作中,如果用人单位无理拒绝临时工放年假或不同意将工作时间计算为工龄,临时工可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权...
临时工
享受国家法定节假日吗
答:
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
临时工
一个月可以休息多少天
答:
按劳动合同法规定没有临时工一说
,只要是8小时工作制就是全日制用工,就应当签订劳动合同,一个月休息多少天,按劳动法规定每周休息不得少于一天,就是合法的。当然每天工作超出8小时以上的延长工作时间要按150%计发加班工资,每天工作8小时,每周工作6天,应支付周六200%的加班工资。非全日制用工,是指...
临时
工作人员规定有没有年假
答:
“
临时工
”有权享受年休假。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,“临时工”累计工作年限满一年的,享有带薪年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、...
临时工
能享受年休假吗
答:
临时工有
权利享受年休假,根据《职工带薪年休假条例》,临时工同样享有带薪年休假的权利,如果连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,时间是五天。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假...
学校
临时工
需要
假期
值班吗?
答:
寒暑假
原则上无休假,安排值班。学校根据实际情况,可适当安排休息。
临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时...
临时工有
年假吗年假多少天
答:
因此,过去意义上相对于正式工而言的
临时工
名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受
寒暑假
,其休假天数多于年休假天数...
我是一名
临时工
在一个厂里面上班 清明节
放假
两天 请问放假没有工资么...
答:
临时工
是不能享受国家
假期
的 有些厂还可以比较照顾临时工 大多数都是按你实际出勤的天数来算的 没办法 去找劳动局都没用 你没合同
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