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临时工强制加班合法吗
临时工
被要求
强制加班合法吗
答:
法律分析:每天工作法定不得超过8小时,你有权拒绝加班,并向劳动局、政府投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...
在工厂里面
强制临时工加班犯法
了吗
视频时间 01:43
临时工
合同
加班
无偿的
合法吗
?
答:
临时工合同加班无偿的是不合法的
,职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班,但是任何人都是有休息的权利的,单位可以要求职员加班,但是必须是有偿的,否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉。 一、临时工合同加班无偿的合法吗?临时工合同加班无偿的是不合法的,职员虽然在入职之...
临时工
被
强制加班
答:
法律分析:劳动者有休息休假的权利,可以不加班
。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。如果被强制加班,可以要求给予加班费,协商不成,可以解除劳务关系或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...
临时工
被要求
强制加班
怎么办?
答:
法律分析:协商沟通,维护自身的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
请问做
临时工
需要
加班吗
?
答:
临时工
有权索要
加班
费。按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工。正式工和临时工只有合同期限的不同,绝对享有相同平等的权利。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
临时工
每日上班时间14小时
合法吗
?
答:
可以很明确的回答你当然是不
合法
的,根据劳动法规定来说
临时工
与正式工的享受的这种时间待遇是一样的也就是说每天的工作时间是八小时的制度超过这个世界征得本人同意以后可以
加班
,如果超出的这个时间需要按照其日工资的150%的标准进行加班费用,如果是法定节假日周六周日加班的支付费用是日工资的百分之二百...
天天
强制加班
不想干了签了一年合同老板工资不给怎么办?
答:
天天
强制加班
,这本来就不
合法
,而且还签了合同,老板工资不给的话可以直接向劳动局申请仲裁,叫公司赔偿你的工资与损失。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去...
请问汉口佳园小区这有个武汉铁塔厂我在那里做
临时工
,一个月没有休息天 ...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
事业单位
临时工
暑假只有等到9月份象征性补贴
合理吗
,违反劳动法??_百度...
答:
第一种是企业生产经营的需要,组织员工集体
强制加班
。比如企业最近接了个大单,而且工期很紧,要求所有员工集体加班加点完工,如果是这种情况,视为企业有特殊的生产经营需要,员工应当予以配合,同时企业要支付相应的加班费给员工。如果这种情形下,员工拒绝加班,存在不服从公司组织安排和管理,视为严重违反...
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