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临时工工地受伤算工伤吗
临时工
在
工地受伤
,能认定为
工伤吗
答:
法律分析:临时工在工地受伤,能认定为工伤
,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
在
工地
打零工,
受伤
了
算工伤吗
?
答:
在工作场所导致的受伤就算是工伤
。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
在
工地
打零工,
受伤
了
算工伤吗
?
答:
在工地打零工受伤是否算作工伤,
需根据具体情形判断
。若在工作时间及工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或在工作前后从事与工作相关的预备性及收尾性工作时受伤,以及在工作时间和工作场所内因执行工作职责遭受暴力等意外伤害,均应被视为工伤。此外,工伤与是否打零工无关,只要是工作时间、因工作原因在工...
工地临时工受伤算工伤吗
答:
法律分析:临时工在劳动中出现伤亡事故时,
可以认定为工伤
。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
临时工
在
工地受伤
可以申请
工伤
认定吗
答:
法律分析:临时工在工地受伤可以申请工伤认定
。即使是临时工,只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇,如果用人单位不同意,可以到劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,就可以到劳动监察部门投诉举报,或者直接到法院提起民事诉讼解决。单位没有缴纳工伤保险的,由单位承担工伤待遇费用。法律依据:《工伤...
工地
上
临时工
人
受伤属于工伤吗
答:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中
受伤
,
是
可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。
临时工工伤
应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的...
工地
小工
受伤
有
工伤
赔偿吗
答:
法律分析:即使
是
小工,只要双方当事人是劳动关系的,也有
工伤
赔偿。可能有的劳动者会选择在
工地
上做小工,对于劳动者来说,如果自己受到了意外伤害的话,是需要进行工伤认定的。如果有工伤保险的,可以申报工伤保险理赔。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
工地临时工受伤
谁负责?
答:
“
工地临时工受伤
”应认定为是为完成工作而受伤,
属于工伤
。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。临时工如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为临时工缴纳工伤...
在
工地
上意外
受伤算
不
算工伤
?
答:
属于工伤
,若单位认为不
是工伤
,单位承担举证责任,在
工地
上
受伤
的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,可以认定为工伤。劳动者在工地砸伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障机构申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...
工地
干活
受伤算
不
算工伤
?
答:
可以
算工伤
,属于因工作地点内工作造成的伤害,可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人
临时
指定的工作的,在紧急情况下,虽...
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