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临时工保险问题
临时
用工需要买社保吗
答:
临时工
是否需要买社保,是需要根据是否签订了有效的合同而定,存在合法的劳动关系就是可以购买社保的,根据《社会
保险
法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,...
临时工
聘用合同需要交
保险
吗
答:
法律分析:
临时工
聘用合同需要交
保险
,法律规定用人单位必须给临时工买社保,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
临时工
交社保吗
答:
临时工
也要参加社保,根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加社会
保险
。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同,但只要与用人单位形成劳动关系,临时工享有与正式工相同的权益。社保待遇包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体领取条件根据法律...
个人雇佣
临时工
需要购买什么
保险
?
答:
对于法人代表聘请的
临时工
,必须为其购买养老
保险
、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,法人代表应在成立之日起30日内向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额以及缴纳人数,并在规定期限内缴纳社会保险费。对于临时工人数超过5人且工作时间较短的情况,可以...
个人雇佣
临时工
需要购买什么
保险
?
答:
购买商业保险如果
临时工
的工作时间较短,且临时工人数超过5人,可以选择购买团体意外险。团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险,以团体中的所有人员为保险对象。当被保险人因意外事故受伤时,
保险公司
会对其进行责任范围内的理赔。除了基本的意外身故、意外伤残、意外医疗等保障,还可以根据雇主要求拓展...
事业单位
临时工
缴纳养老
保险
政策
答:
事业单位不给
临时工
交养老
保险
,可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保,可以拿单位的劳动合同,或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以,去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国社保法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。针...
临时工
要交社保吗
答:
不可以。
临时工
也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。【法律依据】《社会
保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、...
临时工
是否享受工伤
保险
答:
法律分析:
临时工
可以享受工伤
保险
待遇。临时工不是法律上的概念。就用工方式来说,没有正式工与临时工之分,用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工,合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。对于工伤来说,只要是和用人单位形成劳动关系的劳动者,哪怕没有签订劳动合同,只要形成事实劳动关系,在...
用人单位需要给
临时工
交养老
保险
吗
答:
法律分析:
临时工
一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购买养老
保险
的规定如下:从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上,根据规定,从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的...
临时工
需要买
保险
吗
答:
临时工
需要买
保险
: 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...
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