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中国企业文化的文化特质是
中国企业文化
特点
答:
1. 中国企业文化主要特质
(1) 提倡艰苦创业:中国企业文化强调自力更生
、艰苦奋斗、发奋图强、迎难而上、自强不息、勇争一流的精神,这以“大庆精神”、“鞍钢精神”为主要代表。(2)
人本主义
:企业重视以人为本,包括选人、用人、育人、爱人等方面,注重人才,讲究用人之道;强调“人和”、“亲和...
中国企业文化
特点
答:
包括:诚实守信,以义取利;以质取胜,创新发展;以人为本,团结奋进;;“同修仁德,济世养生”
。(4)
提倡集体主义、全局观念和文化沟通
:决策注重集体主义,集思广益,形成群体决策、民主集中的决策机制,但权力相对分散,责任不易明确,行动比较迟缓,效率较低;推崇“群体至上”,“集体利益大于个人利...
企业文化的
主要
特征是
什么
答:
企业文化的主要特征包括:1. 独特性:每家企业都有其独特的文化特质
,这些特质源自企业的管理风格、历史传统、目标定位、员工素质以及内外部环境差异。企业文化反映了企业的个性,并随着企业的成长而不断丰富。2. 继承性:企业文化是历史的积淀。它继承了优秀的民族文化精髓,保留了企业的历史传统,同时也吸...
企业文化
包括哪三个内容
答:
企业文化的特质包括:1. 历史性:企业文化是历史的产物
,反映了一个时代、国家或民族的经济和文化特征。2.
人本性
:企业文化关注人的因素,以开发人的潜能为切入点,实现企业价值。3. 复杂性:每个企业的文化都是独特的,不能简单复制或照搬。4. 动态性:企业文化会随着企业发展和环境变化而改变,形成...
企业文化特质
包括哪些内容
答:
隐蔽性---精神是潜移默化的
,存在于员工和经营者内心.能够在员工心目中产生共鸣的才是真正的企业文化.特殊性---没有自己特色的企业文化不可能真正打动员工们的心 动态性---必须与时俱进,企业文化的核心是变化的,不断以新管理,观念,知识来充实企业.企业文化是企业的灵魂,对于企业经营活动的重要...
企业文化的
基本要素是什么
答:
企业文化的特质包括
历史性、人本性
、复杂性、动态性和有机性。企业文化是历史的产物,它反映了企业在一定历史时期内的特征和风貌。企业文化关注的是对人的管理和激发,以实现企业的长远发展。企业文化是复杂的,每个企业都有其独特的文化特色,不能简单地复制或模仿。企业文化是动态的,它会随着企业的发展...
结合实际论述东西方
企业文化
各自的特点是什么?
答:
企业文化是
社会
文化的
有机组成部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化背景有密切的联系。东西方在现代企业文化建设上的共同点都是以人为本,以市场为导向,以承担社会责任为宗旨,都具有很强的民族
特征
。但是,由于各自的历史发展与文化背景不同,在企业文化建设方面相对具有不同的特点。以
中国
和日本为...
企业文化是
什么?
答:
职工文化,也称企业的价值文化,是与
企业文化
相对应
的文化
形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
特征
:1、组织
文化的
意识性 大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象...
知名企业的
企业文化有什么特质
答:
京东的企业文化:使命是让购物变得简单、快乐;价值观是客户为先、激情、学习、团队精神、追求超越。腾讯与京东的企业文化都包含了两点:一是服务的要求,二是员工的工作理念。该两点都是围绕企业的定位而决定的。企业文化,总体而言是为企业发展服务的。在建设
企业文化的
时候,要明确本企业的发展方向、...
企业文化
包含了哪几个方面
答:
2. 制度文化,体现在企业的规章制度中,传达了特定的文化信息。3. 行为文化,通过员工的行为方式展现,反映了企业
的文化特质
。4. 物质文化,具体体现在企业的产品、厂房、设备和工具等实体物品上,承载着
企业文化
。这四个方面从核心到表层依次排列,精神文化居于核心位置,制度文化构成中层,行为文化构成...
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