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不满18周岁打工算童工吗
未
满18岁
可以
打工吗
答:
未满18岁可以打工。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工
;2、童工是指未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
16岁以上
18岁
以下
算童工吗
答:
所以,
未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了
。 一、16岁以上18岁以下算童工吗依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十...
16
岁算不算童工
,劳动法规定
答:
16岁不算童工
。相关法律规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。童工自愿打工犯法吗童工自愿打工属于违法的。这种行为应该...
16
周岁算童工吗
可以聘用吗
答:
年满16周岁的劳动者不算童工
,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。二、非法雇佣童工因工伤亡是否属于工伤 为了保护未成年人的身心健康,国家制定了专门的法律对他们予以特殊保护,国务院早在1991年4月就颁布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人...
没满18岁打工算童工吗
答:
在中国,
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童
。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
未
满十八周岁
可以
打工吗
答:
未满十八岁是否可以
打工
,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,
算是童工
。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上
不满十八周岁
的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定:青少年工人...
未
满十八岁
可以
打工吗
答:
未满十八岁是否可以
打工
,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,
算是童工
。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上
不满十八周岁
的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一...
未
满18岁
的
打工
者
算不算童工
?
视频时间 00:46
多少
岁算童工呢
答:
但16周岁以上
不满18周岁
的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定
童工
为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,
属于
违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。二、童工自愿
打工
...
根据法律规定15
算童工吗
?
答:
我国《劳动法》规定最低打工年龄是16周岁。因此,15
岁打工算童工
。正规企业招录,让打工,就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
不满十八岁
的工人。
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