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不接受公司罚款被开除
不接受公司罚款
辞职有赔偿吗
答:
不接受公司罚款
辞职是没有赔偿的。不服从公司安排
被辞退
一般就不可以要求经济补偿的,但如果公司是属于故意的刁难,而让做危险的事情,那么在
被公司辞退
之后就可以要求相应的补偿,但前提也是必须要有合法的证据才可以实施。如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
不接受公司罚款
辞职有赔偿吗
答:
法律主观:劳动者辞职是没有赔偿的,但是被
公司辞退
则可能会有赔偿。用人单位赔偿劳动者的前提是其单方面解除劳动合同的行为违法。赔偿标准是双倍的经济补偿金。
员工
被开除
了还要
接受罚款
吗
答:
法律分析:不要,
罚款
是为了告诫
公司
员工要爱护公物,这种警告其他员工的方法已经在你们的处理方法中体现了,就是
开除
,相信开除已经足以引起大家的重视。但是罚款就不必要了,这只能显得公司不人性化,所以只要他照价赔偿就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
...
公司
通知要开会我没有去,第二天通知我
罚款
两百元,公司有这个权利吗...
答:
没有。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。显然你的单位没有这个权利。上面说的是法律,接下来说人事。你有错在先是事实,
公司处罚
你没有任何问题,唯一就是处罚的方式错了。你完全能够依靠法律的手段要回这200元钱。完全可以想到,接下来你会遇见什么。
这话什么意思??
答:
没什么意思,你工作做不好,经理生气训斥你呗。一般情况下按
公司
制度这点事是不会
开除
你的。如果因为个人原因真要开除你,你可以根据合同告他们申请赔款。所以只是对你
罚款
...对
公司
造成损失 就是
罚款
我
不接受
责任不全部在我这里
答:
这是
公司
处理不公,一般工作失误的损失不应该由员工全部承担,公司还是应自己承担大部分,员工承担小部分。
如果肯德基的员工忍不住偷吃了一个鸡翅怎么办?
答:
如果肯德基的员工忍不住偷吃了一个鸡翅,店里缺了一个鸡翅,肯定是要查找的。如果发现是这个员工偷吃了,就要
罚款
,甚至还要
开除
。所以作为员工,如果想吃鸡翅,也可以花钱买,但是不能偷吃。
公司
对员工开出不合理
处罚
,员工
不接受
并向公司提出辞职,公司以不交罚...
答:
职工辞职只需要同期r30天书面推出即可。此案,
公司
可能存在过错,,你如果能够举证出公司违法解除合同,则将获得经济补偿金和经济赔偿金。
员工未参加同事生日宴被
罚款
,你如何看待变相罚款行为?
答:
告诉这个小伙子,如果
不接受罚款
的话,就要在罚200,敢顶嘴的话就罚400,小伙子很生气,拒绝在罚款单上签字,然后老板就说,如果不签字的话,就马上要
开除
他。二、这算是变相罚款吗?对于这位老板的做法,很多的网友纷纷表示,简直是太仗势欺人了,相信他们
公司
里边也没有这样的规定,不参加其他员工的...
公司
存在消防违法,拒
不接受处罚
会出现什么后果?是不是会被查封?
答:
具体违法行为不清楚,建议你可以参考《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国治安管理处罚法》有可能出现,
罚款
、拘留、强制执行(费用由违法单位承担)、停止执业或者吊销相应资质、资格、责令停止施工、停止使用、停产停业等情况。你应该
接受处罚
,合法经营。
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