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不想晋升是不是傻
有机会进事业单位上班却选择放弃,去其他地方工作,很傻吗?
答:
这得看你
是不是
有本事,如果真的有本事,也不差这么一点,不过社会上有头有脸的人物基本上都在机关单位挂职的,或者说是机关单位的领导,企业家很少的
26 岁公务员,现在辞职是很傻的决定吗?
答:
26岁公务员现在辞职,我觉得
不是傻
不傻的问题,这是个职业规划与个人发展问题。我们说公务员群体庞大,有些能充分发挥个人能力,体现个人价值。有些则
晋升
空间有限,工作枯燥乏味,加上如果又是清汤寡水的部门,那身在其中就可能让温水煮青蛙一般。我们知道公务员所在的部门、地区存在巨大差异。如果进入的部门...
私企辞去领导职务
是不傻
答:
2.看到不一样的风景 在领导岗位时,有来自各方的压力,上级的压力,对下属的负责,业绩的压力,平衡各种的关系,随着支配的客观资源越多,责任也就越大。与其说是责任,不如说是“想得到”与“怕失去”的关系,利益促使自己不得不承受这种压力。不得不承认,压力促使自己成长,使自己的能力得到锻炼,...
在体制内,为什么很多人对
升职
提拔看得越来越的淡?
答:
因为在体制内被
升职
提拔的话,身上的责任就会越大,而且收入并没有太大的提升,所以会这样。
绝对经典的20条职场法则
答:
职场法则第一部分:
不想晋升
的员工
不是
好员工 1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就...
最傻的一种员工离职_百度问一问
答:
1、因为任务繁重而离职 每个人都会希望自己在工作的时候被自己的领导或者老板赏识和重视,然后
升职
加薪,但是当你的领导重视你的时候,就会给你安排多一点的工作,培养你在栽培你,等到你变的足够优秀的时候,你就会得到重用升职加薪,但是也会有很多的人会在这个过程当中觉得工作繁重而离职,这就很傻了。
有没有年轻人进了体制后
不想升职
的?
答:
1、自身性格原因,认为自己只适合做具体的事,不适合管理团队。2、害怕
晋升
会令责任会变重,
不想
承受更大压力,不想接受挑战。3、只想专注于业务或技术,人生目标是做通专业,不想做管理。4、平衡工作与生活,想多留点时间和空间陪伴家人,享受生活。5、身体原因。6、不想在一个单位长久下去,有创业...
单位最傻的人是什么
答:
很多人在职场辛苦做了几十年,但是却一点都不了解职场的规则,职场规则看起来很简单, 但如果你
想晋升
,这就是秘籍,所以要善于利用规则不要做最傻的人,那么单位最傻的人是什么呢? 单位最傻的人是什么1 1、不和领导走得近,甚至和领导公开闹矛盾 2、埋头苦干等赏识,想凭借实力获得提拔 3、没有城府说话直,和谁...
单位里很傻的八种人
答:
我可
不是
那样的人。第四条想靠能力获得领导的提拔 。觉得是既要凭实力,又要表现好自己。第五条没有不敢得罪的人 。我从没有这样做过。第六条,没有城府说话太直!我可不这样犯傻。第七条有饭局从来不去。我好像也有这么一点,能不去的就不去。现在得改变这种思想。单位里很傻的八种人2 ...
职场傻白甜
是否
真的存在?为什么没有被淘汰呢?
答:
智商中上,已经
不是傻
白甜了。天生我材必有用,只是需要把她放到合适的职位。职场 如果她情商一般,单纯,不谙世事,善良,心软,容易相信人,那么把她放到经常和人打交道的职位上,就不合适。她更加适合到相对技术的岗位。同时,她姿色中上,智商中上,那么,她相对来说比较适合去面对一群“直男癌...
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