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不发工资找哪里
工资不给
发
找哪里
解决
答:
【法律分析】
1、劳动监察大队
。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出责令改正通知书,责令公司限期支付员工工资。2、
劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。员工可以找所在...
不发工资找
哪个部门
答:
一、遇到不发工资的情况,
应首先联系劳动保障行政部门
。如果单位未能按期或足额支付工资,劳动者可以向劳动保障监察部门反映,监察部门将命令用人单位尽快支付欠薪。二、相关法律依据为《劳动保障监察条例》第二十六条,该条款规定了用人单位在拖欠工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未支付经济补偿时,劳动保...
工资不发找
谁
答:
如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如...
工资
拖欠
不发找
哪个部门
答:
用人单位拖欠工资不发,
劳动者可以找以下部门维权:向人民法院请求支付令
;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
拖欠
工资
该找哪个部门?
答:
建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
工资不发找
哪个部门投诉电话
答:
用人单位
不发工资找
劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。《
工资支付
暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者...
不发工资找
哪个部门投诉
答:
1. 若遭遇工资拖欠,
您可以向当地的劳动监察大队反映情况
。监察大队将发出《责令改正通知书》,命令欠薪单位在规定时间内支付工资。2. 若投诉后问题未得到解决,员工可以向所在地区的
劳动仲裁
委员会提起仲裁申请。3. 遇到公司不支付工资的情况,您可以向以下部门投诉:- 当地劳动保障局,可通过电话进行举报...
不发工资找
什么部门
答:
比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁,那么员工可以积极反驳,并且必要时可以找个专业律师介入维权
工资
(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所
支付
的报酬,工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。
工资不发找
哪个部门
答:
工资不发
该找劳动监察部门处理。当遇到工资被拖欠的情况时,应寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门主要负责监督企业支付员工工资的情况,确保员工的合法权益得到保障。以下是关于此问题的 1. 劳动监察部门的职责:劳动监察部门是负责监督和执行劳动法的机构,其中就包括了对企业
工资支付
的监管。当企业未能...
工资不发
应该找哪个部门
答:
如果用人单位不发工资,你可以拨打
12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地
人民法院
提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人...
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