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不到退休年龄辞职后还有退休金吗
没有
到退休年龄辞职
的,
有退休工资吗
?
答:
法律分析:没有
。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄,都是无法享受退休待遇,领取退休工资的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保...
没
到退休年龄辞职了
,
退休金还有吗
?
答:
法律分析:不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,
不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少
。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累...
没
到退休年龄辞职了
,
退休金还有吗
?
答:
:没到退休年龄辞职了,退休金是还有的
,不过不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。
未
到退休年龄辞职有退休工资吗
?
答:
一般来说,是没有的
。参保人要想领取退休工资,前提条件就是达到退休年龄,若这个条件不满足肯定领取不了退休金。
没
到退休年龄辞职了
,
退休金还有吗
?
答:
法律分析:要看辞职之后的具体情况:
一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休
;二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活...
不到退休年龄离职
,
退休金
怎么办
答:
【法律分析】
辞职以后
,首先必须确保社会养老保险不能中断,社保断缴的后果非常严重。如果出现了社保中断的情况,会影响
退休养老金
的计发,退休待遇就会打折扣。虽然说缴
满
15年可以享受
退休金
,但15年的缴费年限是领取养老保险金的前提条件,一旦中断缴费,保险金的计发比例就会减少,从而对养老待遇的领取...
没
到退休年龄辞职了
,
退休金还有吗
?
答:
办理退休需要满足达到法定
退休年龄
,男性
满
60周岁,女性满50周岁,特殊工种、干部身份可提前;基本养老保险累计缴纳满15年。
辞职了
,不代表不能领取
退休金
,满足条件,办理退休就可以领取。
编制内,46岁,
还有
10年才退休,
辞职了有退休金吗
?
答:
它是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。具体步骤只需要我们在退休前累计缴纳时间达到一定年限,就可以在退休后,根据社会平均工资及个人缴纳帐户金额,每月领取到一笔数量可观的
退休金
。根据相关法律规定,要缴纳城镇职工
养老
保险的有这三类人,包括体制内的公务员、事业单位人员;体制外企业员工;个体工商户...
社保交了30年了,没
到退休年龄辞职了
怎么办
答:
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄
后
就能退休,享受一定的社会保障制度。养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交
到退休年龄
。至于
养老金
计发办法,各地有所不同,主要跟累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。养老金领取条件:1、参加基本养老保险的个人...
还有
一年退休,
辞职
影响
退休金吗
答:
还有一年退休,
辞职
会不会影响
退休金
需要视情况而定:1、基本养老保险缴费年限15年是累计缴费年限,只要在达到
退休年龄
时累计缴够15年,是不影响领取
养老金
的。2、如果基本养老保险累计缴费年限没有达到十五年,那么你需要自己要交一年的养老保险费。3、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费...
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