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下班路上开车撞人了单位有责任吗
下班途中撞
到
人了
公司会赔偿吗
答:
下班途中撞到人了公司不会赔偿
。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。但是,如果是职工在下班途中...
下班途中撞了人单位有责任吗
答:
法律分析:员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的
,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
员工
下班途中
发生交通事故
撞伤
别人跟公司有关吗?
答:
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关
。可以按实际发生的情形,看是否可以申请工伤。法律分析按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,公司应该按法律规定承担工伤相关的责任。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤...
员工上班期间
开车撞
到人公司要
负责吗
答:
具体如下:
1、员工上班期间开车撞到人,属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任;2、如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责...
我公司的员工
下班路上开车
撞死了人,公司
有责任吗
?
答:
如果是员工在执行公务时发生责任交通事故,公司需要承担一定的责任
。员工下班路上开车撞死人,属于员工个人时间、个人行为,这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被...
上班
路上撞
死人
单位有责任吗
,上
下班路上
工伤认定的条件
答:
上班
路上撞
死人
单位
是否
有责任
需要根据具体的情况来分析,肇事方的单位不需要承担责任,如果不是职工本人的责任的,属于工伤的,用人单位就需要承担相应的赔偿责任。上班路上工伤认定的条件主要有在上
下班
时间、上班路线遭遇的交通事故、本人没有责任或者不是主要责任、是因机动车而引起的道路交通事故。一、...
下班路上开车撞
死人公司
有责任吗
答:
法律分析:如果是员工在执行公务时发生
责任
交通事故,公司需要承担一定的责任。员工
下班路上开车撞
死人,属于员工个人时间、个人行为,这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受...
在
下班
回家的
路上撞
上行
人单位
需要赔偿吗?
答:
下班路上
把人
撞了
,如果是事故主要
责任
人,根据国家相关规定则需要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。法律依据:《...
员工
开车撞
到人,老板该负全部
责任吗
?
答:
法律分析通过相关法律法规的规定,可以将具体情况分为以下两种:第一种是如果员工
开车撞
到人,用人
单位
是应当承担赔偿
责任
的。第二种则是如果员工开车造成自己受伤的话,就需要分情况来看。如果是给用人单位工作,与公司形成了劳动关系的话,那么劳动者是可以申请进行工伤认定的,并且可以享受工伤保险的待遇。
职工
下班
回家,把人
撞了
算工伤吗
答:
下班回家路上出车祸算工伤,劳动法明确规定,在上
下班路上
出现任何事故伤亡都在工伤之内。 首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上
下班途中
,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件: (1...
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