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上班睡觉被罚款合法吗
上班睡觉被罚款合法吗
答:
一、上班睡觉被罚款合法吗1、
上班睡觉被罚款不合法
,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行...
上班
时间
睡觉罚款合法吗
答:
法律主观:若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的
,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
上班睡觉被罚款违法吗
答:
法律分析:上班睡觉被罚款不违法
。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为,而且是安全事故的隐患,给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定,该规定经职工代表大会通过,或明确公示,就可以按...
保安
上班睡觉罚款
500
合法吗
答:
综上所述,保安上班睡觉被罚款500元,
若公司的罚款规定缺乏合法程序或不符合法律法规,则该罚款可能是不合法的
。员工在这种情况下有权依法维护自己的权益。
员工在
上班
期间
睡觉
,公司可以做出
罚款
并开除吗
答:
2.公司罚款是不合法的
,因为公司是企业没有罚款权。只有国家行政机关才可以行驶罚款的权利。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一...
员工在
上班
期间
睡觉
,公司可以做出
罚款
并开除吗?
答:
罚款
是没有根据的,公司没有罚款权,只有国家执法单位才有罚款权,这种现象属于克扣工资,但是开除这一条就要看公司的规章制度,如果严重违反公司制度是可以开除的,你可以电话咨询我。
上班睡觉被罚款合法吗
答:
法律分析:
罚款是违法的
,可向劳动监察部门投诉;另外用人单位拖延不支付加班费,即可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
上班睡觉被
扣500块.这样扣钱工厂
合法吗
?劳动法是怎么规定的
答:
不
合法
,劳动法规定不能随意扣除员工工资,一般来说企业无权对员工进行
罚款
,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。用人单位不能无故克扣员工的工资,否则,属于
违法
行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,也可打当地的市长热线进行投诉,或者选择通过提起劳动仲裁维护自己合法权益。法律...
上班睡觉罚款
200
合法吗
答:
法律分析:公司以任何理由
罚款
都是不
合法
的。完不成
工作
任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人...
上班睡觉被罚款
200元
合法吗
可以起诉吗?
答:
如果员工无视企业单位,不服从管理经讨论后开除员工,但不能随意扣除员工工资。
上班
时间
睡觉
,被老板抓到了,是不可以罚扣200元,这样的行为是不
合理
的。我国已有明确的法律规定,企业不能随意扣除员工工资,如果员工犯错,但不对单位造成损失,打游戏不能打扣员工工资。但如果员工的过错,对企业造成一定的...
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