88问答网
所有问题
当前搜索:
上班多久辞职可以拿到工资
上班多少天辞职
有
工资
答:
法律分析:只要员工为单位付出了劳动,那么员工就有享受工资报酬的权利,单位就应该发放工资,
计算上班一天都应该支付工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
辞职多久可以拿到工资
答:
法律分析:辞职后,
职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资
。根据法律规定,职工
提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
未做满一个月
辞职工资
怎么算,
多久可以拿
答:
法律分析:员工未做满一个月就辞职,按实际天数计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实...
入职一个星期
辞职
有
工资
?
答:
法律分析:入职一个星期辞职有工资
。克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可以到当地的劳动监察部门投诉,要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
劳动法
离职多久可以拿到工资
答:
法律分析:劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》
中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理...
辞职多久可以拿到工资
答:
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。辞职了,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。当时不给的,就算违法。法...
工作
半个月
辞职能拿到工资
吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,干了半个月辞职的,
工资应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
已签劳动合同不到一个月,
提出离职
,会给
工资
么???
答:
工资是劳动报酬,只要付出了劳动就应该得到工资,那怕
上班
未到一个月。不过因为已经签订劳动合同,
辞职
应该提前30日通知公司,如果未提前30日通知用人单位,那么属于违约了。但违约并不影响员工得到劳动报酬即工资的。法律分析已签劳动合同不到一个月,
提出离职
是
可以拿到工资
的,首先劳动者的辞职要符合劳动...
工作几天辞职
有
工资
么
答:
一、
工作几天辞职
有
工资
么1、工作几天辞职有工资。劳动者
可以
要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
做了
几天工作
想
辞职能拿到工资
吗
答:
【法律分析】:
上班
无论
几天辞职
都有
工资
,
工作
一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),
可以
再要回工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在公司入职几天辞职有工资
来上班几天就辞职的工资发放
工作多久离职才有工资
一般工作几天辞职有工资
工作多久可以辞职拿工资
电子厂干几天离职给工资
在公司干多久离职会有工资
才上班几天辞职有工资吗
工厂做多久辞职才有工资