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上月20号到当月20号工资
每月最后一天发
上月20号到
本月20什么意思?
答:
是发工资吗?如果是发工资,就是说本月底发的是上个
月20号到
这个月20号的工资,加起来正好就是一个
月工资
。这样算起来,就剩下本月20号以后以及第一个月20号以前的工资没有发。
工资
的计算周期是从这个月的20号算了到下个
月20号
是不是20号才发工资...
答:
是
二十号
以后发
工资
,不一定是二十号发
每个
月20号
发
工资
,是代表公司压了20天工资吗?
答:
1. 您好!
如果是20号发放的是上个月的工资,那确实是代表压了20天工资
。2. 然而,如果20号发放的是当月工资,那就不是压工资,而是按照约定日期发放。3. 通常情况下,公司会在员工提供服务后的下一个工作日或特定日期发放工资。4. 不同的公司可能有不同的发薪日,但重要的是确保员工了解并同意公...
20号
发
工资
是压20天工资吗
答:
每个月20号发工资,发的是上个月的工资
,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工资,有的公司当月月底就会发放本月的工资,所以20号发放上月工资,就是押了20天的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
30号发上个
月20号到
这个月20号的
工资
答:
您想问是30号发上个月20号到这个月20号的工资可以吗?
可以的
。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
这个月的
20号到
下个月的20号是一个月吗,那上个月的
工资
怎么算的,算压...
答:
亲,这要看你怎么理解。
20号到20号
确实是一个月,但公司一般的决算方式如果公司是
二十号
发
工资
,就是结算上个月到三十一号的工资,如果你二十号上班,这月就是结算上个月十一天工资,压这个
月二十
天工资。
每个
月20号
发
工资
压多少天
答:
上打钟的意思是发的
薪资
是本月的,就是您1月2日加入公司,而
20号
就可以拿到全月工资,那这个工资就是本月工资,属于上打钟,先付工资,再工作.同样,这种情况下如果您再当月离职,那20号之前离职,
当月工资
可能不会再发放.而下打钟意思相反.即按
上月
实际出勤核算当月工资.如果1月2日进公司,那到...
比如上次发
工资
是5
月20号 到
下个月发工资应该是多少号?
答:
通常单位与员工签订劳动合同时,约定发放
工资
日期的,也就是说上次发工资是5
月20
日,下次发工资日期应该是在上次发工资日期顺延一个月的对月对日即在6月20日为下个月发放工资的日期,这个对正常经营的运营的而言。至于因单位经营遇到资金短缺也有推迟日期发放工资的可能。
...发的
工资
是上个月1号到30号的呢,还是上个
月20号到
这个月20号的呢...
答:
90%的可能是上个月1
号到
30号的,因为绝大部分公司会这么做,而且做
工资
,是需要跟考勤相符,对考勤、查考勤、做工资、审核,在审核,等领导批示,银行打钱,这中间都是需要时间的,不可能这个
月20号
给你交了考勤,当天就发你工资,除非你们单位就几个人,天天与老板在一起,而且公司制度什么的不严谨...
20号
发上个
月工资
答:
1. 工资发放日为每月20日,这一天发放的是上一个月的工资。2. 例如,如果某员工在3月15日入职,他们的第一个
月工资
将在4
月20
日发放,而非3月20日。3. 工资发放遵循的是按月计算的原则,确保员工能够在每月末或下月初收到上一月的劳动报酬。
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