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上月20号到当月20号工资
...30号发
当月工资
,考勤周期为
上月
21
号到当月20号
,这是上发薪还是下发...
答:
中国一般都是
月薪
,一般来说,15日(含)之前的为上发薪制度,15日以后的为下发薪制度。
每月
20号
发
工资
是怎么算的
答:
就是以
20号
为起点,循环到下一个月的20号。计时
工资
顾名思义,就是根据劳动者的具体工作时间以及不同的等级还有规定的标准来支付相应的的报酬的计算形式。计件工资是按劳动者生产的合格产品的数量再和单件所得的报酬相乘的这种形式计算工资。定额工资是在完成劳动任务的情况下,按劳动定额支付的工资形式...
20号
发
工资
发的是几
号到
几号的
答:
1. 上个月的
工资
计算日期为1日至30日或31日。2. 通常,劳动合同会明确工资发放日,比如每月
20号
发工资。这意味着工资是在发放日当天支付上个月的劳动报酬,因此实际发放的是上个月1日至30日或31日的工资。3. 工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工之间的约定,以货币形式支付给...
公司定
在
次
月20号
发前一个
月工资
,到现在还没发,算不算拖欠员工工资?
答:
不算。法律上的拖欠工资,是指用人单位不可抗力因素除外,非经营特别困难经与工会协商暂缓发放工资,本
月工资
未在下月发放的情形。用人单位与劳动者约定工资次
月20
日前发放工资,
在20
日(包括20日)发放均属于按期发放工资。
每个月的
工资
是一号开始算还是每月的
20号
后的21号算起呢
答:
正常情况下
工资
都是从一个月的一号开始算,到月底结束。简单举个例子,如果企业是七号发工资,那么结算的就是上个月一号到月末的工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”...
20号
发
工资
的企业很差吗
答:
10号15号
20号
发
工资
的区别 其次,10号15号20号发工资的主要区别在于工资发放时间。10号是支付上月底的
薪水
,15号是支付当月十五号之前的薪水,20号是支付
当月二十号
之前的薪水,这是因为公司要统计和汇总
上月
的业绩和绩效,才有发放上月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前的工资,大多是公司及时...
每个
月20号
发上个
月工资
违法吗
答:
每个
月20号
发上个
月工资
不算违法。关于工资支付日期的,没有条例规定,以合同为准;正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定...
公司每个
月20号
准时发上个月的
工资
本月我干了5天 下个月20号会有我的...
答:
公司每个
月号20
准时发上个月的
工资
,本月干了五天,是正常辞职吗。如果办了辞职手续,下
月20号
是可以有五天工资的。不辞而别的话,可能有问题
1号上班20号发工资,
当月工资
要下
月20号
结算,
当月20
天的工资是不算...
答:
算工资的 下个月可以拿 一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。【摘要】1号上班20号发工资,
当月工资
要下
月20号
结算,
当月20
天的工资是不算工资吗?【提问】您好平台合作律师很高兴为您服务【回答】你好...
工厂每月最后一天发上个月21
号到
这个
月20号
的
工资
,是不是相当于押了1...
答:
这种每一个公司都会压一点
工资
的,你这种就是钻石压的比较久,不对了,我们工资是每个月十几号结,上个月25号的工资,我们就压了半个月,但有的时候赶上十月一啥的,基本上也得压一个月,因为没有人会加班,给你结算工资啥的,所以就得等人家上班,然后才能给钱,这种的话,发完上一波工资就该...
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