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上半个月班突然辞职有没有工资
上班
半个月辞职有工资
吗
答:
法律分析:班半个月辞职也是有工资的
,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵...
上班
半个月辞职有工资
吗
答:
法律分析:有的
,工资根据工作天数来确定应发工资额。试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
干了
半个月突然离职有工资
吗
答:
法律主观:做半个月离职有工资
,只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应...
上半个月班突然辞职有没有工资
答:
上班半个月辞职也是有工资的
,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
上班
半个月辞职有工资
吗没签合同
答:
法律分析:入职
半个月
,未签订合同,正常的
辞职
是可以拿到
工资
的,不支付工资用人单位违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可内以解除劳动合同。劳动者在试用期...
电子厂干
半个月辞职有工资
吗
答:
法律分析:
有工资
,上班
半个月辞职
也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
我在工厂上班!自动
离职了工资
还有吗?
答:
没有提前30天书面
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
上班7天
辞职有工资
吗
答:
按照我国《劳动法》的规定,入职七天
工资
也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一
个月
,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式...
上班
半个月
,
辞职有工资
吗?
答:
上班
半个月
,
辞职
后也是
有工资
的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
上班
半个月
不想做了,
离职有工资
拿吗?
答:
然后需要填写
离职
单,需要领导签字批准;更为重要的一点,在这个一
个月
的离职期限中,你需要将你的工作同接替你岗位工作的人交接清楚。如果是
辞职
了,企业同意直接走,那么后续
薪资
在常规发薪日发放,是没有任何问题的。如果...
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