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上九天班正常辞职有工资吗
工作
九天
自离
有工资吗
答:
法律分析:有
,只要签订了劳动合同,无论时间长短,用人单位都应该给予相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
上班
9天辞职有工资吗
答:
法律分析:有的
,可以按照实际工作的天数按照约定的工资标准结算工资,如果对方不承认有在单位上班,那么自己最好要有证据证明上班的事实。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
工作了十几天
辞职有工资吗
答:
法律分析:有工资
,上班十几天也付出了劳动,用人单位需要给付工资。根据法律相关规定,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。法律...
上了
九天班离职
能拿到
工资吗
?
答:
上了九天班离职能拿到工资
。上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
上半个月班突然
辞职有
没
有工资
答:
法律分析:上班半个月
辞职
也是
有工资
的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
上班一周
辞职有工资吗
?
答:
正常
上班一周
离职
也是
有工资
的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:华律...
我在这公司上班
9天
了!
辞职
可以拿到
工资吗
?
答:
如果劳动者按照
正常
的
辞职
程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当支付劳动者
9天
的
工资
以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
上班一星期
辞职
了,给
工资吗
?
答:
法律分析:
正常
上班一周
离职
也是
有工资
的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。非正式员工以书面形式提前3天申请
辞职
,到期...
如果在某厂干了
9天
,突然离开,会不会发
工资
,没写
辞职
报告?
答:
一般情况下都会扣个一部分的
工资
。如果老板不计较,可能按全款给你发工资。但是如果你是按月发工资,而且是不辞而别。那么还想要工资的话,一定得回去跟老板、车间主任,打声招呼再走。不然他们按旷工处理的话,你的工资还...
...公司没有五险一金,我现在想直接走,可以发放
工资吗
答:
工资
的话,一般都是按
正常
的发工资的时间去给你发放,也就是说如果你这个月九号走,也就是上了
九天班
,然后他在下个月的发工资的日期给你发工资的话,那就是正常的一个流程手续,当然你也可以跟公司协商,如果公司同意...
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