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三方就业协议违约金赔偿标准
应届毕业生已签
三方
又考取公务员还要
赔违约金
吗
答:
签了三方协议考上公务员要交违约金的,
一般违约金不会超过五千元
。按着教育部的规定,三方协议签署以后,违约方要支付违约金,
不超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...
应届生签
三方
毁约要赔钱吗
答:
1、
三方协议
不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的
违约赔偿
责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其给...
三方协议违约金
可以不
赔偿
吗
答:
三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。
赔偿金额最高5000元
。单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。而未满若干年,劳动者违约的,劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限,...
三方协议违约
答:
一如何处理三方协议违约责任
1三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担2没有约定的,按实际造成损失赔偿3法律依据中华人民共和国民法典1第五百七十七条#160违约责任当事
。三方协议可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同这种情...
三方协议
的
违约金
一般是多少
答:
违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签了三方协议后毁约要付...
签了
三方
公司
违约
要
赔偿
多少
答:
三方协议违约金赔偿标准
如下:1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当...
三方协议
有
违约金
吗
答:
劳动合同一经签订,
就业协议
的效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
关于
三方就业协议
毁约用不用支付
违约金
的问题?
答:
1、首先你们签
就业协议
的
违约金
是如果你违约那么你就要
赔付
单位5000元违约金,这个期限是截止到你到单位报到之前,也就是从你开始到单位上班就不用赔付这5000元了。2、你们约定的试用期有毛病,根据我国劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
应届生
三方违约金
答:
若违约就应按协议约定承担
违约金赔偿
责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。 “
三方协议
”与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体,是用人单位和劳动者签订的合同;“三方协议”顾名思义,协议主体为三方,包括用人单位、劳动者和其他第三方。 ...
请问
三方协议
的
违约金
有上限么?违约金五万是否合法?
答:
没有进行入职培训,就不用承担
违约金
,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。
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