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万科1到50级薪酬
万科
集团
薪酬
福利制度
答:
1
.带薪年假:
薪酬
=任职薪金+绩效奖金+津贴+福利。经公司领导批准,对干职员的未休年假,公司给予现金补贴;2.婚假:薪酬=任职薪金+绩效奖金+津贴+福利;3.丧假:薪酬=任职薪金+绩效奖金+津贴+福利;4.产假:薪酬=任职薪金+津贴+福利;5.哺乳假:薪酬=任职薪金+绩效奖金+津贴+福利。第三十六条:职员请...
企业内部会计控制规范内部会计控制规范废止
答:
5、 股东大会:《股东大会议事规则》明确“股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论: (
1
)决定公司经营方针和投资计划; (2)选举和更换董事,决定有关董事的
报酬
事项; (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; (4)审议批准董事会的报告; (5)审议批准监事会的报告; (6)审议批准公司...
万科
取消所有高管层级,这一调整说明什么?
答:
总而言之,
万科
取消所有高管层级,一方面说明这家大型企业确实遇到了一些棘手的问题,所以需要所有的高管全部下沉到一线,去直面问题,去更好的解决问题,另外一方面,这也是在降低公司的
工资
成本,高管所拿的工资是非常高的,所以能够优化现金流,从而帮助公司渡过难关。
万科
物业公司真是个无赖,加班还不给员工
工资
。不光这样,你知道吗?它...
答:
还说什么
薪资
红线。其实就是严重的同工不同酬。剥削你。干不了就滚蛋。没人留你的态度。企业特别官僚。芝麻大的事情都得打报告发邮件。日报周报月报会消耗你90%的精力和时间。弄得你身心俱疲。上班就是度日如年。没有比
万科
物业更坑人的公司了。还他妈世界500强。我看大连
50
强给他都嫌丢人。公司很...
金融行业真的
工资
高么?
答:
金融行业的
工资
绝对值来说应该是很高的,但是平均下来的话就不是那么高了,我拿银行举例子,因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长,他的工资等级能差出来很多级,具体分的话可能有几十级。而且银行的工资跟绩效也是挂钩的,如果银行效益不错的话,银行员工的工资水平也会随着水...
金融一个月收入多少?
视频时间 01:00
97年
万科
最高多少钱一股哪个月份
答:
五、万科A000002从上市到最高价时一共涨了多少倍 我所知道的,刘元生,中国第一散户,07年身家26亿,从
万科一
上市就用360万资金在一级市场买入,后有用40万在二级市场追入,一直持有到今天,经过这么多次的分红配股送股以及股价的上涨,其资金已经超过26亿,翻番多达600倍。当然,07年万科最高价40元...
知名企业文化经典案例
答:
1克拉文化的体现 20多年来,
万科一
克拉文化所体现的以人为本的管理思想逐步渗透到日常的管理工作中,万科一贯主张“健康丰盛的人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。通过不断的探索和努力,万科建立了一支富有激情、忠于职守、精于...
万科
10股转增6股派1元,到帐了吗?那我买了300股,现在还是300股啊_百度...
答:
万科
还没开始实施,4月23日开完股东大会到现在都已经超过35天了,我5月27日打了电话去万科董事办,接电话的万科员工解释说,由于5月29日是万科召开临时股东大会的股权登记日时间,如果同时再出一个07年度分配方案实施的股权登记日,担心会误导了投资者,估计得等6月5日的临时股东大会结束后才会出股权登记日...
万科
10股转赠6股派送现金1元 3700股只有333元到帐 这是怎么算的?_百度...
答:
没错误。每10股票派1元现金,扣10%的所得税,每股票可以得到0.09元.3700*0.09=333元. 现金分红不包括转增股部分.
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