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一个女的厉害但不想升职
有没有年轻人进了体制后
不想升职
的?
答:
1、自身性格原因
,认为自己只适合做具体的事,不适合管理团队。2、害怕晋升会令责任会变重,不想承受更大压力,不想接受挑战。3、只想专注于业务或技术,人生目标是做通专业,不想做管理。4、
平衡工作与生活
,想多留点时间和空间陪伴家人,享受生活。5、身体原因。6、不想在一个单位长久下去,有创业...
职场当中只会干活不会表现的人,为何一直无法
升职
加薪?
答:
这类职场人之所以升职不了,
主要还是他们的工作没有给公司带来效益,也不明确自己的责任,当然也没有规划好自己的职业生涯
。在职场这种地方,如果没有功劳,就不会有人在乎你干了多少活。你没有为公司带来实打实的效益,你就会被无限忽略下去。工作不同于上学,上学时你的努力或许会被当成全班的榜样,你...
工作中
很厉害
的
女人
答:
职场上真正
厉害的女人
,都有专属的核心竞争力,自己能提升,别人抢不走。 五、懂穿搭,有强大气场 职场上真正厉害的女人,都会穿搭。 有句名言说得好,人靠衣装,佛靠金装。
一个
合适的穿搭,既能显得自己充满自信和气场强大,还能令别人“心悦诚服”。 六、善于平衡 职场上真正厉害的女人,会平衡好事业与家庭。 人...
在这个竞争压力巨大的社会中,哪些星座会主动要求不
升职
?
答:
第四名:摩羯座拒升原因
:时刻保持清醒的大脑,不适合自己优点的升职岗位,绝对不能要。摩羯座表面看起来又是那么无欲无求,其实,在摩羯座严肃认真冷淡,寡言少语的外表下,拥有城府很深的欲望。摩羯座始终坚信,运势把握在自己手里,要想获得取得成功,那么就一直保持坚韧不拔的奋斗精神及其不辞劳苦的...
职场白领为何与
升职
无缘
答:
障碍5、 安全第一 路障级别:★☆☆☆ “女员工在
一个
岗位上做熟练后,往往不愿意尝试另外的岗位。她们似乎天生对于改变与升职缺乏热情。”这当然是男上司的误解。女职员迷恋工作的延续性,害怕改变,不喜欢接受挑战,然而这不代表她们
不想升职
,“如果能够按部就班,水到渠成就好了”是OL的心声。然而...
为什么
女性
更难走上领导岗位?
答:
三、社会对
女性的
要求不一样 在职场打拼的女性朋友,虽然他们也有自己的梦想,也希望能够
升职
加薪,但是她们在家庭时,更多的确实照顾家庭,女性在生活和工作上是会进行衡量的,而职场男性却不同,只要做好自己的工作就行了;来自照顾家庭和子女教育的压力,多数职场女性根本无法分身,无法全心全意地用在...
职业规划:职场
女性的
三道坎
答:
其次是在压力的大与小中的选择。
升职
后的
女性
将要成为企业中的领导,她们将不得不面对更大的挑战,包括:工作的责任要加大、所管理的员工数量要增加、与外界的交往和谈判要频繁等,所以,很多心理承受能力较差的女性也会因此而放弃自己升职的机会。最后是在自我的变与不变中的选择。很多人认为,
一个
人...
女性不
能
升职
的四大焦虑?
答:
因为,投资人会认为,可以很好的经营自己的婚姻家庭的
女性
,也意味着能经营好复杂的人际关系,更有担当和韧性。你心平气和地再看看职场:该
升职
的,大不大肚子,都一样升职了。那些天天念叨着害怕生娃的,恐怕也没有太多职场出色的表现。因为怀孕,影响了发展,这是特定时刻下的特定个案,并不是客观...
女生
为什么难以得到职位的提升?
答:
这个单位肯定不会聘用你,因为谁也
不想
聘用
一个
,马上就想怀孕的女员工。更不用说给你
升职
了。所以
女性
在求职的时候一定要注握一个合适的节点,比如说你结婚以后到一个单位工作工作一段时间之后再怀孕,如果再想换工作的话,最好是就是等哺乳期过了再去寻找新的工作,这样更容易一些。
工作能力强
但是不
爱表现自己,这种情况下是否
晋升
无望?
答:
一个
人的工作能力太强,会让他的自尊心膨胀。一天到晚都觉得自己
很厉害
,看不起老板和员工,跟老板作对,
想要升职
,几乎是不可能的事情。在工作中,每个人都有能力,但都不能晋升,这就是力量的概念。有工作经验的人肯定
不愿意
做业余工作。他们有自己的想法,也有自己的行为,对于公司的发展并不是很...
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只想安逸的工作不想升职
不想升职的人是什么心态
不想升职的人都是聪明人
不想当领导是什么心态
不想晋升是什么心态
有能力不想升职的人
升职前不寻常迹象
没有提职后心态崩了
拒绝升职的人是什么样的人