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补贴能不能算在工资
住房
补贴
是否应计入
工资
总额
答:
需要注意的是,由于各地的房改政策不尽相同,所以用人单位发放给劳动者的住房
补贴
是否应当计入
工资
总额,还应结合各地的实际情况具体予以区分。对于那些专款专用,劳动者
不能
自由支配的住房补贴,一般不应作为工资对待,而对于那些以现金形式发放给劳动者,并且劳动者
可以
自由支配的住房补贴,则可以考虑计入工资...
社保
补贴
是否属于
工资
答:
工资
里面是
不可以
包括保险等社会福利的。国家统计局对于相关法律的规定,工资总额是有六个部分组成的,计时工资,计件工资,奖金,津贴和
补贴
,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。在这六部分中并未包括福利。劳动部提出的相关法律明确的规定,单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、...
高温
补贴
属于
工资
还是福利?
答:
如果企业将高温
补贴
计入员工的
工资
中,那么员工在领取高温补贴的同时也需要缴纳相应的个人所得税。这种方式适用于企业的工资结构比较简单,没有太多的福利待遇,同时也
可以
提高员工的工作积极性和生产效率。2.高温补贴属于福利 如果企业将高温补贴作为一种福利待遇发放给员工,那么员工在领取高温补贴的同时不...
加班
工资
的
计算
基数包含
补贴
吗
答:
不
包含的, 加班
工资
的
计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月 工资 ,不包括 年终奖 ,上下班交通
补贴
、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 参照《 上海 市企业工资支付办法》第九条,企业安排劳动者 加班 的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受 婚假...
长期在外部市场的出差
补助算不算工资
收入?
答:
技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。 (二)物价
补贴
。包括:为保证职工
工资
水平
不
受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:(六)出差伙食
补助
费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;所以,如果你们的出差补助仅指出差伙食补助费的话,则不应该算作工资。
长期在外部市场的出差
补助算不算工资
收入?
答:
(二)物价
补贴
。包括:为保证职工
工资
水平
不
受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。\x0d\x0a\x0d\x0a第十一条下列各项不列入工资总额的范围:(六)出差伙食
补助
费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;\x0d\x0a\x0d\x0a所以,如果你们的出差补助仅指出差伙食补助费的话,则不应该算作...
社保
补贴
是否属于
工资
答:
一般来讲政府会考虑企业的经营困难会在企业正常为员工缴纳社保后,由财政
补贴
给企业,个人是没有的。也不是属于
工资
的。
劳动法有规定扣
工资
连岗位津贴一起扣吗
答:
虽然法律并无强制规定用人单位需要发放
补贴
,但是如今职工生活成本大幅提升,用人单位发放具有竞争力的补贴,既能体现对职工的关怀也是吸引人才的好方法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年...
劳动法出差
补助能算工资
总收入吗?
答:
劳动法出差
补助能
算工资总收入吗?这个应该不算工资总收入的,因为他是补助出差的,补助都是另外发的,
不算在工资
里
公司发的电话
补贴
和餐补算员工基本
工资
吗?
答:
人民法院民事审判第一庭:《民事审判前沿》(第一辑):如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间的
工资
数额,
可
按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。电话
补贴
和餐补在法律性质上属于津贴和补贴,
不
属于基本工资,但是在
计算
...
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