其实个人认为只要是想招人的企业每一位求职者投递的简历都会查阅的，因为现在招人压力也很大。我本人就是HR，每天早上都会打开邮箱查看前一天收到的简历，但是很遗憾主动投递的简历一般90%以上都明显不符合要求。
我给你个建议参考：
不少公司周一会有例会，而处理简历的时间一般在例会之后，所以双休日或者周一上午是一个相对比较好的时间。
因为每个HR查阅简历的习惯不同，每个公司内部的工作作息时间也不一样，所以我觉得投递时间不重要，重要的是你在投递前考虑清楚，如果真的去应聘这个工作自己有什么优势，又有多少劣势，如果匹配度很高，那无论你什么时候投递都会得到对方的面试通知的，除非他们公司根本不想找人。
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