职场新人很努力工作，为什么得不到领导认可？

Question

如题所述

Answer 1

职场新人很努力工作，因为有职场老一辈人的存在，所以得不到领导的认可，真心在帮你期待采纳，

Answer 2

很多人每天加班做着琐碎或是并不那么重要的工作，在领导眼里也就是干杂活的。而另一些人，虽然所负责的工作不多，但手头的一个项目就能决定团队的业绩，领导当然重视。所以真正能让自己的努力变得有用的，是想办法让自己承接更多核心有价值的工作，减少琐碎的事情。当自己还没有足够的话语权争取工作任务时，则要合理安排好自己的时间，掌握时间管理的方法，如四象限时间管理法则，先做重要且紧急的工作，让自己成为高效有价值的职场人。

Answer 3

有可能领导只是想考验一下你，看看你有没有工作的耐心？所以，不要急在一时，长期的辛勤劳动才能获得领导的认可

Answer 4

职场新人很努力的工作，得不到领导的认可，原因是新人的努力工作并没有一个好的结果，或者是说表现很突出，所以会得不到领导的人。

Answer 5

职场新人很努力工作，得不到领导的认可很有可能是你的努力是无用的、没有效果的努力，其实领导需要看到的是结果跟价值。