准备跳槽,新单位要给我做背景调查,但是我怎么觉得他们背景调查的内容侵犯隐私权呢?

我准备新入职的一家公司要对我进行入职前背景调查,让我提供相关的信息和联系人资料,资料我都提交过去了。但是让我很惊讶的是,他们背景调查的内容居然我是否离婚,是否给老家寄钱,住在什么小区,平时有什么消费习惯;是否去酒吧,都和什么人去,去了都干什么等等。我很气愤,感到自己的隐私严重被侵犯了,而且也给我带来了很不好的影响。当我找用人单位理论时,用人单位说:“是经过你授权我们才做背景调查的,没有不妥。”我现在求高手帮助我,这背景调查不是只调查学历、工作经历是否属实即可吗?怎么涉及这么多隐私,这种行为不算侵犯人权吗?

第1个回答  2011-10-27
这个是正常的,但也看尺度,不想让他们知道的就别让他们调查,大不了不干,还怕没公司要。这个只能看你的态度是否强硬了。本回答被网友采纳
第2个回答  2011-11-02
这种大型外资公司招聘一定职位肯定会按流程做个人背景调查的,不过应该和个人隐私无关,主要是看你过去的从业经验、工作能力和态度、诚信度、履历的真实性等与工作相关的东西。
第3个回答  2011-10-27
这个还比较正常吧!
毕竟人家出钱,他们总想找个靠谱的员工!
第4个回答  2011-10-27
在美国是严重侵犯人权的 在中国正常
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