在办公室上班并不一定就是很体面的工作，原因如下：
首先，坐在办公桌前很容易引发身体健康问题。长时间的坐立不等，缺乏运动，会导致肌肉僵硬、腰背酸痛、颈椎病、近视等问题。因此，需要花费很多精力和时间去保护自己的身体健康。
其次，办公室压力大，人际关系复杂。很多职场人士都会面临着很大的工作压力，需要完成每天的工作任务，并同时处理各种来自上级、同事或客户的要求。除了工作压力，人际关系问题也是很多上班族们所面临的一个难题，例如办公室政治、同事间的嫉妒、争斗或恶语交加等。
第三，办公室工作常常缺乏工作的灵活性和个性化。在办公室里，人们通常需要遵守公司的标准流程和工作规范，缺乏创造性和个性化。对一些对自己的职业生涯发展有较高要求的人来说，这可能会限制他们在职场中的发展机会。
最后，长时间的办公室工作可能会影响职业生涯的长远规划。在现代经济中，尤其是在一些传统的行业中，办公室工作往往只是一个基础的入门级别，而这些工作缺少具体的社会价值。随着时间的推移，长时间地在办公室工作可能会阻碍职业生涯进一步发展的机会。
综上所述，在办公室上班并不一定就是很体面的工作。人们需要承受身体上的压力，同时，还需要处理人际关系、缺乏工作的灵活性和个性化等问题。重要的是为自己设定职业目标和规划，以免迷失在庸常的办公室生活中。
每个人对于“体面”的定义都不尽相同，对于有些人来说，在办公室工作会被认为是一种体面的职业，而对于其他人来说，他们可能更喜欢从事一些实践性和创造性的工作，比如设计、音乐、文学等等。因此，在选择工作时，我们应该以自己的兴趣、技能和价值观去衡量这份工作是否适合自己。
同时，我们也应该意识到，每一份工作都有其自身的特点和优缺点，不同的职业领域和工作环境都有着不同的工作压力和挑战。办公室工作可能需要处理大量的文件和邮件，需要具备较高的管理和沟通能力；而从事实践性的工作可能需要更多的创造性思维和实践操作的能力。各行各业都有其具体的工作要求和挑战，我们不能简单地以是否“体面”作为选择工作的唯一标准。
总之，在选择工作时，我们应该根据自己的兴趣、技能和价值观来进行选择，不要只考虑工资和“体面”，而忽略了自己的内心需求和职业发展。每一份工作都有其自身的特点和优缺点，我们应该通过不断学习和提升自身能力，适应工作环境的变化，做好自己的本职工作，不断拓展自己的职业发展空间。
答案肯定是不是的，虽然是那种朝九晚五，五险一金还有双休，工作稳定，但是对于这样子的工作，他们的工资并不高，虽然稳定，但是并不能满足现如今年轻人们的生活需求。
真正有好工作的人是少数
每个人都希望自己能够找到一份好的工作，但是对于很多年轻人，他们不仅是要工作简单轻松，还要工资高，但是这样子的工作是少之又少，除非你是很有能力的，很多人他们都希望能够成为公务员，天天坐在办公室里面吹空调，对于这样子的工作，虽然体面，但是也有着很多辛酸，除非那些高级白领他们才会有着这样子的待遇，但是他们在做到这个位置的时候，在之前付出了很多辛苦，他们付出的劳动我们是看不见的，我们只看到了他们的成功，很多人都羡慕他们，但是在羡慕的同时，我们要想想别人为什么能够这么的成功？
我们要理智看待工作
并不是所有坐在办公室里面吹空调的工作都是体面工作，很多人是属于那种客服，也是坐在办公室里面的，但是他们经常的接电话，当客户态度不好的时候，那些工作人员还得忍气吞声，他们心中也有着很多辛苦，所以并不是所有的工作都是体面的，我们一定要理智的看待工作，像很多人，他们虽然不能坐在办公室里面也不能吹空调，但是他们很喜欢这样子的工作，因为这样子的工作工资是非常的高，他们抛开日常开销之外，还有很多富余的钱，虽然不是那么轻松，但是很多人很享受。
选工作要选适合自己的
工作对于每个人来说都是很重要的，但是我们在选择工作的时候，一定要选择一个适合自己的，有的人，他们就适合在办公室里面吹空调，但是有的人他们不适合，有的人天生就是劳碌的命，他们不喜欢永远的坐在那边，他们喜欢奔波，这样才会感觉到生活的充实感，所以对于工作，我们一定要选择适合自己的，不要盲目的去追随，在大人的眼中坐办公室吹空调，那就是体面的工作，但是他们从来没有想过子女们的辛酸，很多文员，他们就是坐办公室里面吹空调，但是他们的工资是少之又少，也可以说是社会的最底层，他们连自己的生活都不能保障，他们有着很多的辛酸，他们也想要换一份工作，但是他们的能力也是有限的，只能在办公室里面坐着碌碌无为的工作，也没有升官的可能。

在办公室上班并不一定意味着很体面，这取决于个人的价值观、职业选择、工作环境和薪资待遇等多种因素。以下是一些可能的观点和原因：
1. 个人价值观：每个人对体面的定义不同，有些人可能认为在办公室上班是一种体面的职业，而有些人可能认为自由职业、创业等职业更为有尊严。
2. 职业选择：有些职业更适合在办公室上班，如白领、工程师等，而有些职业可能需要在户外、工地等环境工作，如建筑工人、清洁工等。每种职业都有其特点，关键在于个人的职业选择和兴趣。
3. 工作环境：办公室工作环境相对较为整洁、舒适，有些公司还会提供现代化的办公设备。然而，这并不意味着所有办公室工作都是如此，一些小公司或创业公司的办公环境可能比较简陋。
4. 薪资待遇：办公室工作的薪资待遇相对较高，但这也取决于具体的行业、职位和个人能力。一些高技能、高风险的行业，如金融、IT等，薪资待遇可能更高。
5. 个人成就感：在办公室工作，如完成项目、获得晋升等，可能会给个人带来成就感。然而，这种成就感也可能来源于其他职业，如自由职业者、创业者等，取决于个人的职业追求。
6. 社会地位：在过去，办公室工作通常被认为是一种有社会地位的职业，而现在，随着职业选择的多样化，社会地位的观念已经发生了改变。在某些国家和地区，自由职业、创业等职业已经成为受人尊敬的职业。
综上所述，在办公室上班是否很体面，取决于个人的价值观、职业选择、工作环境和薪资待遇等因素。在选择职业时，应充分考虑自己的兴趣、能力和发展前景，而不必过于在意表面的体面。
在办公室上班是目前很多人的选择，特别是在城市中，这种选择是很常见的。在这种工作环境中，我们会享受到相对稳定的薪水、经济条件和许多其他优点，但是这并不意味着在办公室工作是值得赞扬或者比其他的工作体面。
虽然在办公室工作是可以带来稳定的收入和其他福利，从某种程度上来说，这确实让一些人觉得比某些其他的工作更加体面。但是，将办公室工作视为体面工作的行为往往伴随着一定程度的偏见和无知，导致人们忽视了办公室工作的其他方面。
首先，办公室上班并不一定意味着高质量的工作，高水平的教育和个人成就。我们可能会发现，很多人之所以选择在办公室工作是因为他们没有得到其他更好的工作机会，或者他们没有资源进入更好的学校，进而无法从事其他更值得赞扬的职业。因此，办公室上班并不是一种个人成就，而是人们没有得到更好选项的结果。
其次，在办公室上班可能并不是一个激发人们好奇心和创新能力的工作环境。尽管某些工作可能会要求人们进行固定的操作和流程，但在所有的情况下，员工在不断的操作和执行任务的背后并没有得到太多的创造性发挥和工作满足。在这种情况下，员工可能会陷入工作的枯燥状态，而这种枯燥感因为办公室的工作规则和协议而伴随着。
此外，在办公室工作或者称之为白领工作的情况下，员工还需要满足一定的规范和标准。办公室中的员工需要遵守公司的内部操作规程，拥抱管理知识和信念，并一直保持一个良好的组织形象。这种严格的工作环境中没有时间去探索个人兴趣爱好或者进行各种冒险。这种机械式的工作方式非常缺乏真正的灵活性。
最后，尽管办公室上班可以提供稳定和可靠的薪资和福利但这一切都是内在工作规范的部分。这也给了员工一个正压力和负压力的复杂动态，常常导致员工在物质和精神上亚健康状态。例如，办公室工作的压力、期望和日益严格的日程安排可能会影响员工的情绪和健康状态，而这往往是无法体面为所甚至无法纾的。
在总的结论中,我们应该意识到，办公室上班本身并不能让我们感到特别自豪和体面。在大多数情况下，办公室工作与其他工作形式没有本质的区别。工作的体面性在于工作成就和对社会价值的贡献，而不是受到工作环境的影响。因此，我们应该拥抱和承认不同工作类型的优点和缺点，不应该把办公室工作视为不折不扣的体面和靠谱的工作选择。
