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雇佣童工是什么违法行为 雇佣童工违反了哪些法律规定
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第1个回答 2024-06-01
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
【法律依据】
《未成年人保护法》第六十八条,
非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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雇佣童工违反了哪些法律规定
答:
法律主观:雇佣 童工 属于 强迫劳动罪
,违反劳动管理 法规 ,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处 罚金 。情节特别严重的,处...
雇佣童工
属于
什么违法行为
答:
雇佣童工属于强迫劳动罪,违反劳动管理法规
。【法律分析】雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。情节特别严重的,处三年以上七年以下...
雇佣童工违反了哪些法律规定
答:
雇佣童工违反了多项法律规定,
具体包括:1. 违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条,该法规定禁止用人单位招收未满十六周岁的未成年人
。2. 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸...
个体户
雇佣童工违法
吗,会受到怎样的处罚?
答:
雇佣童工是违法行为
,个体户存在这样行为,经过举报后,劳动局会对其处罚,只要违法情节没有严重到
触犯
《刑法》不会被判刑。
雇佣童工的
,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护
条例
》
规定的
罚款幅度,...
招收未满16岁
童工是什么违法行为
?
答:
招收未满16岁童工是非法
雇佣童工
的行为。我国相关
的法律
中对于雇佣劳动者的年龄作出了明确的
规定
,规定指出参与工作的劳动者必须要年满16周岁,否则企业将构成违法雇佣童工罪,需要接受相应的处罚。 一、招收未满16岁
童工是什么违法行为
?招收未满16岁童工是非法雇佣童工的行为。我国相关法律明确包括国家机关...
非法童工雇佣
属于
违法行为
吗?
答:
1、
违反
劳动管理
的法规
的,
雇用
未满十六周岁的未成年人从事劳动。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的,不宜认定为雇用关系。为了保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,明确
规定
禁止招用十六周岁以下的未成年人,任何用人单位和...
法律规定聘用童工
怎么处理?
答:
使用
童工的
认定条件是:1、
违反
劳动管理
法规
,
雇用
未满十六周岁的未成年人从事劳动。劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规,以及其他
法律
、法规中有关劳动保护
的规定
。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动
的行为
。如果是父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的,不宜认定为...
雇佣童工
属于
什么违法行为
答:
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任:一、民事责任:
对违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人
,劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用,全部由使用童工...
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