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岗位类别和岗位名称的区别(岗位类别指的是什么)
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第1个回答 2022-07-11
1、岗位类别与岗位名称的区别。
2、岗位类型和岗位名称的区别。
3、岗位名称和岗位类别。
4、什么叫岗位类别。
1.岗位类别是工作大类,岗位名称是具体岗位。
2.岗位类别泛指职位不同的种类。
3.例如:“研发岗位”、“行政岗位”。
4.岗位名称就是从事岗位的具体名称,用来说明这个岗位是用来做什么的,主要用途是什么。
5.例如:“产品副总裁”、“设计总监”、“编辑部部长”等。
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岗位类别和岗位名称是什么
答:
岗位类别是工作大类,岗位名称是具体岗位
。1、岗位类别是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。2、岗位名称一种描述性...
岗位类别和岗位名称是什么
答:
岗位类别是对工作职能和职责范围的总体分类,而岗位名称则是具体标识某一岗位的名称和职责
。岗位类别是对一组具有相似工作职责和要求的工作进行分类的方式,反映了不同岗位之间的职能关系和职责范围。常见的岗位类别包括管理岗位、技术岗、销售岗、行政岗等,这些分类方式可能因组织而异,但通常都基于职能、...
事业单位
岗位类别和岗位名称
答:
专业技能
岗位指
从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级...
岗位类别是指什么
答:
岗位类别分类
:1、职能类别 根据工作的主要职能或职责对岗位进行分类,例如销售、人力资源、财务、市场营销、技术开发等。职能
类别是
一种将岗位按照工作的主要职能或职责进行
分类的
方法。它将
不同岗位
划分为具有相似职能和工作内容的类别,以便更好地组织和管理各项工作。2、级别类别 将岗位按照
不同的职位
...
职位类别指的是什么职位类别
的简介
答:
1、
职位类别
就是社会行业工种分工
和岗位名称
。2、社会存在很多行业工种,比如物流、计算机、工商管理等,也就是所谓“三百六十行”。3、而每个行业里的公司存在很多部门,划分了工种
与岗位名称
比如财务部会计、出纳;人力资源部人事文员、培训经理等,这些统称职务类别。
岗位类别是指什么
答:
1.定义
岗位类别是
指相同或者相似工种的集合,这些工种根据工作内容和职责范围有所
不同
,但是整体来看非常相似,包含了相似的素质和技能要求。2.作用 岗位类别对于企业、个人和整个社会都具有重要的作用。对于企业来说,
岗位类别的
设置能够优化人力资源的分配,保证各个部门的正常运转,提高企业的工作效率。
事业单位年度考核登记表中的''
岗位类别
'''岗位等级''和''
岗位名称
''都...
答:
名称是指
你所在岗的名称,如内科、外科或别的。1、企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面
的不同
要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作
类及
营销工作类等。2、然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,从而确定每个
岗位不同的岗位
...
岗位类别及
等级
是什么
意思
答:
专业技术
类岗位
主要指从事专业技术工作的人员,级别从高到低可划分为高级工程师、工程师、技师、助师等。工勤技能类岗位主要指操作岗位,级别从高到低可划分为高级工、中级工、初级工等。同时,企业或事业单位中,岗位等级的设置通常与薪酬体系挂钩,同时也作为员工晋升的重要依据。因此,准确理解
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